4.报名材料：本人户口簿、第二代居民身份证、毕业证、派遣证或就业报到证(由档案存放地提供)，《扶余市公开招聘公安系统“一格一警”警务辅助人员报名登记表》电子版及纸质版(附件1)，本人亲笔签名的息访协议(附件2)，以上所有材料均需复印件1份，近期免冠红底小二寸证件照片3张和电子版照片。

此次公开招聘工作每人收取85元报名费。

(二)资格审查

1.由扶余市人力资源和社会保障局、市公安局的工作人员对报名人员进行资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程。

2.报名人员必须对自己提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的、与公告规定的招聘条件不符的、恶意扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。在资格审查过程中，对报名人员的个人信息真实性有异议的，可以要求报名人员提供证明材料。

(三)开考比例

此次公开招聘公安系统“一格一警”警务辅助人员不设开考比例。

(四)《准考证》发放

发放时间：在扶余市人民政府网站发布，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公告。

发放地点：扶余市人力资源和社会保障局五楼会议室。

(五)注意事项

1.考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。如因考生联系电话不畅通所造成的所有后果全部由考生自负。

五、招聘考试

此次招聘采取笔试方式进行。

笔试采取闭卷的方式，成绩实行百分制，卷面分值为100分，设及格分数线60分，试卷采取客观化形式命题。

笔试内容：习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、法律法规相关知识。

笔试考试时间及地点均以准考证为准。此次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

考试成绩最终按招聘计划，成绩及格的，从高分到低分，进入体检、政审，最后一名成绩出现并列时一并入闱。考试工作由扶余市人力资源和社会保障局组织实施。

考试成绩于考试后3个工作日内在扶余市人民政府网站公布，同时在扶余市人力资源和社会保障局门前进行公告。

六、体检

体检工作由扶余市人力资源和社会保障局具体组织，在指定的医院进行。体检结合公安工作实际情况确定，标准附后。对体检结果有异议的，可以进行一次复检，以复检结果为准，体检费用自理。

七、政治审查

体检结束后，由市人力资源和社会保障局和市公安局负责对体检合格者进行政审。

进入政审人员必须提供以下材料：考生户口簿原件、第二代身份证原件、本人档案，本人及家庭成员现实表现证明(户籍地派出所开具)，以上要件不全者不予政审，取消拟聘用资格。同时，人社部门将征求市执法执纪部门意见，对存在不允许报考情形的，取消拟聘用人员资格。