加分项目及总成绩合成规则

1、加分项目

本次招聘基层派出所执法辅助岗位辅警，设立额外奖励加分项。奖励加分项目及分值为：

(1)近三年内获国家田径二级(含二级)以上运动员职称的，综合素质总分直接加8分。

(2)在省级或国家级武术、散打、柔道、跆拳道、拳击比赛中获得前三名的，综合素质总分直接加8分;获得第四至六名的综合素质总分直接加4分。

(3)服兵役期间，曾获得师级(含师级)以上优秀教练员或特优班长荣誉的，综合素质总分直接加8分;参加师级以上军事比武获得前六名的，综合素质总分直接加4分;曾任战斗班班长三年(含三年)以上的，综合素质总分直接加4分。

有上述加分项的考生，通过体能测试及面试后，进行额外加分计算总成绩。

2、总成绩合成规则

窗口服务人员岗位按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总成绩，体能测试采取达标制，不计入成绩。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

基层执法辅助岗位按笔试成绩占30%、体能测试成绩占20%、面试成绩占50%、额外奖励加分项形成综合素质分作为总成绩。若总成绩相等，以体能测试成绩高的排位在前。

资格审核、笔试、体能测试

(二)笔试

笔试采用100分制,考试内容为《行政职业能力测验》、公安法律知识及公文写作。

笔试时间、地点另行通知。

体能测试

基层执法辅助岗位体能测试项目共3项：100米跑、1000米跑、单杠引体向上。具体评分标准见《巡特警体能测试标准》(附件1)。体能测试成绩根据《巡特警体能测试标准》折合成百分制所得，即：

体能测试成绩=(100米分值+1000米分值+引体向上分值)/450×100

窗口服务人员岗位体能测试项目为女子800米。具体评分标准如下：

测试时间、地点另行通知。

在体能测试期间，因个人身体原因引起的意外，由考生自行负责。