五、笔试

1.笔试时间：以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件3);

2.笔试形式：采取闭卷考试，《公共基础知识》(满分100分，时间120分钟);

3.笔试要求：参加笔试人员需须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》及准考证，未携带证件者，不得参加。

4.笔试成绩：笔试成绩按40%计入总成绩，未参加笔试的报考人员取消进入下一环节。

六、面试

1.面试时间：以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件3);

2.面试形式：结构化面试;

3.面试要求：参加面试人员需须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》及准考证，未携带证件者，不得参加。

4.面试成绩：面试成绩按30%计入总成绩，未参加面试的报考人员取消进入下一环节。

七、体能测试

1.体能测试时间：以贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号发布信息为准(附件3);

2.测试地点：盘州市体育场(若因天气原因不能测试的另行通知，具体通知以贵州力搏人力资源服务有限公司公众号发布信息为准(附件3));

3.测试项目：男生1000米跑步，女生800米跑步。体能测试总分100分，评分标准详见《盘州市公安局招聘辅警体能评分标准》(附件2)。

4.参加体能测试当天须提供本人《居民身份证》或有效《临时居民身份证》及准考证，未携带证件者，不得参加。

5.体能成绩：体能成绩按30%计入总成绩，未参加体能测试的报考人员取消进入下一环节。(盘州市公安局在职在岗女性报考人员因怀孕或在国家产假规定时间内因身体原因不能参加体能测试的人员，提供盘州市级以上综合性医院证明，体能测试成绩按照本人所报考岗位参加测试人员的平均成绩计算)。

八、体检

1.体检对象：体能测试结束后即进入体检环节，体检环节根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。考试总成绩满分为100分，考试总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*30%+体测成绩*30%，以各岗位总成绩排名确定体检人员。总成绩并列者，优先按笔试成绩由高到低确定体检人员，若笔试成绩仍存在并列，按面试成绩由高到低确定体检人员。

体检不合格的，可以申请复检一次。复检不合格的，空缺岗位按符合岗位要求的递补人员递补录取原则进行补录。

2.体检事项：体检对象必须到盘州市市级及以上综合性医院进行体检，并在规定时间内将体检结果报送至贵州力搏人力资源服务有限公司，其他体检结论一律不予认可。体检费由考生自理;体检标准参照招录公务员体检标准执行。

九、政审

政审对象为体检合格人员，政审合格的，进入下一环节，政审不合格的，空缺岗位按递补录取原则进行补录。

十、公示

经报名、笔试、面试、体能测试、体检及政审合格的报考者，确定为拟聘用人员，在贵州力搏人力资源服务有限公司微信公众号上进行公示(附件3)，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。有异议的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

十一、递补录取

经过报名、笔试、面试、体能测试、体检、政审、公示环节后，针对空缺岗位，在报考人员未被报考岗位录取且同意调剂的条件下，实行递补录取。

递补方式:未被录取的考生，按总成绩从高到低替补到符合岗位要求的空缺岗位，直到各岗位录满为止。

十二、相关待遇及管理

(一)相关待遇

工资待遇按照《盘州市机关事业单位使用编外人员工资标准》执行，并按相关规定缴纳社会保险。

(二)管理与使用

1.被聘用人员一律按流程办理劳务派遣手续，并与贵州力搏人力资源服务有限公司依法签订《劳动合同》。

2.被聘用人员试用期1个月，试用期满后由用人单位对被聘用人员进行考核，考核合格者继续履行劳动合同，考核不合格或有其他不适合参加公安工作情形者，用工单位可依据《劳动法》解除劳动合同。

3.在实际工作中，用人单位依据《盘州市公安局警务辅助人员管理办法》及本单位的相关工作规定对被聘用人员进行管理和考核。