(二)考试

由铁岭市人力资源和社会保障局、铁岭市公安局共同组织实施，报名总人数高于岗位数量时，将统一调剂。调剂后报名人数大于招聘岗位数时，将采用笔试和面试相结合的方式，根据总成绩按照岗位招聘计划从高分到低分的原则确定体能测评人选;报名人数未超过招聘岗位数时，将直接采用面试的方式确定体能测评人选。笔试、面试的具体时间通过铁岭市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tieling.gov.cn/)发布，报名后请随时关注。

笔试、面试成绩的权重比例各为50%，总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩通过铁岭市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.tieling.gov.cn/)查询。

1.笔试

考试内容为：政治理论、公安法律法规常识、公安工作基本知识，公共基础知识等相关知识，考试时限为90分钟，满分为100分。

2.面试

笔试最低合格分数线确定后，按照笔试成绩从高分到低分的排序，确定各岗位参加面试的人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试。面试将采取结构化面试的方式进行，每人面试时限10分钟，满分为100分，60分及格，面试不及格者取消聘用资格。

(三)体能测评

面试结束后，根据总成绩按照岗位招聘计划1:1.5的比例进入体能测评，招聘计划为1人的岗位，按照1:2的比例进入体能测评。最后一名人选的考试成绩如出现并列，同时参加体能测评。未通过体能测评的，不能聘用。体能测评未通过出现的空缺岗位按总成绩从高分到低分的排名顺序依次递补，递补仅限一次。

体能测评的标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部〔2011〕48号)执行。

1.测评项目和标准：

注意事项：参加测试人员须穿运动鞋;严禁患有心脑血管、妊娠期及其他不宜参加体能测试情况人员参加测试，出现后果由本人负责。体能测试不进行复测。

2.测试方法：

(1)10米×4往返跑

测试方法为：受测者用站立式起跑，听到发令后从S1线外起跑，当跑到S2线前面，用一只手拿起一木块随即往回跑，跑到S1线前时交换木块，再跑回S2交换另一木块，最后持木块冲出S1线，记录跑完全程的时间。记录以秒为单位，取一位小数，第二位小数非“0”时则进1。

注意事项：当受测者取放木块时，脚不要越过S1和S2线。

(2)纵跳摸高

测试方法为：准备测试阶段，受测者双脚自然分开，呈站立姿势。接到指令后，受测者屈腿半蹲，双臂尽力后摆，然后向前上方快速摆臂，双腿同时发力，尽力垂直向上起跳，同时单手举起触摸固定的高度线或高度标识，触摸到高度线或者高度标识的视为合格。测试不超过三次。

注意事项：(1)起跳时，受测者双腿不能移动或有垫步动作;(2)受测者指甲不得超过指尖0.3厘米;(3)受测者徒手触摸，不得带手套等其他物品;(4)受测者统一采用赤脚(可穿袜子)起跳。