4、现场资格审查：

地点：大连市沙河口区五一路267号软件园17号楼202A室。

时间：2021年3月22日至3月23日，上午9时30分至11时30分，下午1时30分至4时30分。

工作人员在现场对报名信息进行资格审查。报考人员本人应携带以下证件和材料：

(1)有效期内的本人二代身份证原件及正、反面复印件1份;

(2)学信网打印的有效期内带有二维码《教育部学历证书电子注册备案表》1份(高中学历退役士兵不需提供)，毕业证书、学历证明原件及复印件1份(如专科毕业可仅提供毕业证);

(3)户口簿原件、复印件1份(户口本首页﹑户主页﹑本人页均需要复印);

(4)纸质版个人简历;

(5)退役士兵、军官证原件及复印件1份;

(6)其他报考岗位所需的证件、相关情况证明材料原件及复印件1份;

(7)银行部门出具的近期《个人信用报告》1份。

现场资格审查结束后，相关证件原件返还报名者，复印件留存备查，如通过考试与劳务派遣公司签订劳动合同，上述材料将用于员工档案归档保存。若报名者未按要求提供相关证件、证明材料或提供的证件、证明材料不全的，视为不具有相应条件。未在规定的现场资格审查时间内提交纸质材料的，视为自动放弃报名。

(三)考试

1、职业适应度测评

(1)测评时间与地点：现场提交报名材料当天。

(2)测评形式与内容：到场人员需扫描现场提供的二维码，通过手机在线参与《职业适应度测评》。通过从职业认知程度、自我认知能力、工作主动性、独立判断能力、选择确定性及对工作的自信心六个不同的维度对应聘者进行岗前职业适应度测评。

(3)测评说明：报名人员应按照要求在线作答，并按时提交答案。未按期参加测评或未能按时提交答案的，本轮成绩为零。

2、笔试：

(1)笔试时间、地点、场次以发布信息为准。

(2)笔试内容和形式：笔试内容为岗位基础知识和行政职业能力测试两部分。笔试以闭卷方式进行，全部为客观性试题，笔试时限90分钟，试卷满分为100分，其中，岗位基础知识占30分，行政职业能力测试占70分。

(3)笔试要求：参加笔试的人员应按照规定到场，未按时参加笔试者视为自动放弃。参加笔试时，参考人员必须携带本人的《居民身份证》，未携带证件者不得参加考试。笔试开始30分钟后，迟到的人员不允许进入考场。参加笔试的人员不允许提前交卷离开考场。

(4)笔试评卷结束后，按照从高分到低分的顺序以2:1的比例确认可以进入面试环节的人员及数量。

3、面试

(1)面试时间：由工作人员电话统一通知。

(2)面试内容：面试满分为100分。面试采用结构化面谈的方法进行，主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质﹑专业知识和岗位实际操作能力等。

(3)面试要求：面试入围人员参加面试时，须提供本人《居民身份证》，未携带证件者，不得参加面试。对面试时透露本人单位﹑姓名等相关信息的考生，以违纪论处，取消其面试成绩，不得参与后续环节。

4、体能测试

根据公开招聘岗位的基本需求，对职业适应度测评、笔试和面试通过的应试者按照1.5:1的比例确定入围体能测试人选。

(1)体能测试内容为1000米跑步。考核标准如下：

所用时长对应成绩(分)

4´00"以内(含4´00")100

4´01"—4´10"90

4´11"—4´20"80

4´21"—4´30"70

4´31"—4´40"60

4´41"—4´50"50

4´51"—5´00"40

5´01"及以上直接淘汰

(2)体能测试时间和集合地点以发布信息为准。

(3)根据疫情防控相关要求，到场参加体能测试的人员需提前下载提供《承诺书》，确保个人健康情况正常。参加体能测试时，按照现场工作人员要求分批次到场进行测试。

(4)参加体能测试当天须提供本人有效二代《居民身份证》，未携带证件者，不得参加。

(5)体测当天尽量穿着运动服、运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测评情况人员禁止参加测试。

(四)公布考试总成绩

所有考试环节结束后，即时公布考试总成绩，考试总成绩满分为100分，总成绩保留小数点后两位。考试总成绩=测评成绩*20%+笔试成绩*30%+面试成绩*30%+体测成绩*20%。根据总成绩从高分到低分按照所报岗位招聘计划1:1的比例确定参加政审和体检人选，总成绩并列者，先按笔试成绩由高到低的排序，确定政审和体检人选。若笔试成绩仍相同的，则通过面试和体能测试成绩高低确定。

(五)政审和体检

1、所有考试环节结束后，将对应聘人员进行双向政审，参加政审的人员名单、时间、地点以发布信息为准。

2、对应聘人员的政治表现、道德品质等情况进行考察，并对考生报考条件进行资格复审。政审和资格复审不合格，不进入下一个环节。

3、对拟聘用人员统一组织体检，费用由参加体检人员自理，具体执行流程将会发布公告通知。

4、体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82 号)、《关于修订<公务员录用体检标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号) 和国家有关政策规定执行。

5、因政审、体检不合格或报考者自愿放弃等原因产生的岗位空缺，按照总成绩从高至低的顺序依次递补。

(六)公示

根据考试总成绩、政审和体检结果确定拟聘用人员名单，并进行公示，公示期为5个工作日。公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。