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2021年贵州毕节市织金县公安局招聘警务辅助人员公告(97名)

2021年贵州毕节市织金县公安局招聘警务辅助人员公告(97名)

织金交警 | 2021-05-27

为深入推进法治织金建设,努力营造安定和谐的社会治安环境,经县人民政府批准,决定面向社会公开招聘警务辅助人员97名,现公告如下:

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名,实行笔试、面试、体能测试、体检、政审、岗前培训相结合等方法择优招聘。

二、招聘职位、名额

面向社会公开招聘97名警务辅助人员,其中勤务辅警 87名、文职辅警10名。

序号  职位名称  人 数    职位代码 要   求
1 特巡警大队 46名 01反恐中队20人
02 巡逻中队16名
03女子中队10人(
01-03均为勤务辅警)
01、02职位限男性、
03职位限女性
2 交通警察大队 16名 04勤务辅助人员 限男性
3 科信大队 1名 05文职辅助人 限男性、计算机专业、有驾驶技术
(持有C1以上有效证照)
4 派出所(1) 16名 06勤务辅助人员  限男性,服从调剂
5 派出所(2) 9名 07文职辅助人员3名
08勤务辅助人员6名 
职位不限男女、服从调剂
6 指挥中心 3名 09文职辅助人员 大专以上文化,限男性
7 监管场所 6名 10勤务辅助人员3名
11文职辅助人员3名 
10职位限男性
11职位不限

三、招聘对象及条件

(一)拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、有良好的政治品行和身体素质,具有为人民服务的思想,遵纪守法,甘于奉献;

(二)年龄在18周岁(生于2003年5月26日以前)以上,30周岁(生于1991年5月26日以后)以下;

(三)勤务辅警具备高中以上学历,文职辅警具备大专以上学历;

(四)身体健康,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色盲,裸眼视力在4.8以上,男性身高在1.68米以上(报考特巡警大队相应职位的,警校毕业生、退伍军人、体育专业院校毕业生、有体育特长并获县级以上比赛获奖人员身高放宽至1.65)、女性身高在1.62米以上。

(五)身心健康,具有履行职责所需工作能力;

(六)自愿从事警务辅助工作,服从管理。

具有下列情形之一的,不得报考:

(一)受过刑事处罚、治安管理处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(二)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事危害国家安全活动的;

(三)有较为严重的个人不良信用记录的;

(四)本人或家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

(五)曾编造或散布有损国家声誉、反对党的理论和路

线方针政策及违反国家法律法规的;

(六)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

(七)曾被行政拘留、收容教养和强制隔离戒毒的;

(八)患有传染性疾病的;

(九)有纹身和明显刀疤的;

(十)被吊销律师、公证员执业证书的;

(十一)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞职解聘的;

(十二)现属织金县公安局聘用人员不得报考;

(十三)从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

(十四)其他不宜从事辅警工作的。

四、报名及资格审查

严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则,采取公开报名、统一考试、严格考核、择优录用的方式进行,接受纪检、监察部门及社会各界的监督。

(一)本次招聘警务辅助人员采取现场报名的方式进行;

(二)报名时间:2021年5月27日至6月15日下午17:30分。(上午:8:30-11:30,下午14:30-17:30);

(三)报名地点及联系人:

1、报考交通警察大队04职位报名地点:交警大队办公室

联系人及电话:熊 卉 7624128 13721580866

2、报考01-03职位、05-11职位报名地点:特巡警大队警务站(县人民医院往二中方向前进50米原地税局)

联系人及电话:汪毕芳 18286788665

(四)报名要求及资格审查:

(1)报名者必须认真阅读《公告》各项要求,确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则,错报、误报和瞒报造成的一切后果,有应聘本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的,取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他证件骗取应聘资格的,取消其应聘资格并严肃处理;

(2)考生报名时需提供毕业证书原件及复印件1份、本人有效《居民身份证》(《临时居民身份证》)原件及复印件1份,近期同底正面免冠一寸彩色照片3张(照片背面请标注姓名及身份证号码);退伍士兵的,提供退伍证原件及复印件1份。

每名考生只能报考一个职位;

(3)资格审查

资格审查由招聘小组组织,有招聘单位具体负责。招聘单位根据考生报考职位所需资格条件进行资格审查,经资格审查合格予以确认。对审查不合格的,应说明理由,对照片不符合要求的,应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员,不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合人员进入考试环节的,该报考人员考试成绩作无效处理并追究相关人员责任。在公开招聘的任一环节发现应聘人员资格条件不符合报考要求的,随时取消其应聘资格。