为满足公安工作需要,经福海县委、政府同意,现按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向福海县公安局在职辅警公开招聘编制外警务辅助人员20名。
一、报考条件和招聘对象
(一)报考条件
1. 具有中华人民共和国国籍;
2. 拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,在维护祖国统一、维护民族团结,维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;
3. 具有良好的道德情操,政治可靠、听从指挥,热爱公安工作;
4. 具有正常履职所需的身体条件和心理素质;
5. 身体健康,无传染性疾病、残疾、纹身、色盲、口吃、高度近视,面部无明细特征和缺陷;
6. 具有符合报考职位要求的文化程度。持有经国家、省(区、市)、自治区(含兵团)教育行政主管部门或干部教育领导小组认可的毕业证书,军队院校函授毕业生须是部队服役期间入学的人员;报考人员应在入职前提供相应学历毕业证书原件;
7. 无违法犯罪记录;
8. 具有法律、法规及报考职位规定的其他全部条件;
9. 其他具体详见《附件1:2021年福海县公安局公开招聘编制外警务辅助人员职位表》(附件1)。
(二)招聘对象
1. 年满18至35周岁(即1986年9月25日至2003年9月25日期间出生);资格审查时实际年龄以身份证原件标注的出生日期为准;
2. 具有大专及以上文化程度;退役军人可放宽至高中(中专、技校);
(三)下列人员不在此次公开招聘范围
1. 已在国家机关、全额、差额事业单位在编在册正式工作人员;
2. 曾被开除中国共产党党籍或机关事业单位工作人员辞职、辞退(解聘)未满5年的人员;
3. 曾因犯罪受过刑事处罚、治安处罚或劳动教养的;行政处分尚未解除的;立案审查尚未作出结论的;
4. 近三年来,在公务员、事业单位(含各级各类学校)工作人员招考(聘)过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;
5. 现役军人;
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
7. 因违纪违规被用人单位开除、辞退、解除劳动关系的;
8. 直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或者正在服刑的;本人或直系血亲、旁系血亲参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
9. 福海县编制外人员岗位在聘、辞职、辞退、开除人员;
10. 其他不适合从事公安机关工作的。
二、招聘职位
招聘具体职位详见《2021年福海县公安局公开招聘编制外警务辅助人员职位表》(附件1)。
三、招聘程序
具体程序为报名及资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用等环节。
(一)报名与资格审查
报名采取现场报名的方式进行,资格审查同步进行。报考人员所填写信息和提供的材料与本人真实信息不符的,后果由报考人员自负。凡提供虚假报告申请资料的,一经查实,即取消报考及聘用资格。
1. 现场报名时间:2021年9月26日10:00—20:00;报名地点:福海县福源人力资源有限公司,联系电话:0906-3668588,13364862565
2. 应聘人员每人限报一个职位,考生填写《2021年福海县公安局公开招聘编制外警务辅助人员报名、资格审查表》(下载地址:福海县政府网站http://www.xjfhx.gov.cn/)。
3. 报名费和笔试费标准:报名及笔试考试费按自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件执行。报名费每人15元,笔试费每人每科40元。
4. 报名所需材料:
(1)填写《2021年福海县公安局公开招聘编制外警务辅助人员报名、资格审查表》,同时需提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、学历证书等相关证件原件及复印件1份、大专及以上学历考生需提供从学信网上下载的学历证明1份、近期同底正面免冠一寸彩色照片3张,以及职位表中招聘岗位要求的其他证件原件及复印件;
(2)有工作经历要求的需提供社保缴费记录、用工单位出具工作年限证明(报名结束时,由公安局统一出具)等相关证明材料;
(3)确有特殊原因,可委托他人代报,代报者除携带上述相关证件等材料外,还需提供委托书并出示委托人、被委托人身份证原件和复印件。
(二)笔试
1. 笔试科目:《公安基础知识》。满分100分,考试时间100分钟。
2. 笔试时间:笔试具体时间、地点及相关要求详见《准考证》。如有变动,另行通知。
3. 笔试试卷命制:使用国家通用语言文字命制。
4. 答题要求:使用国家通用语言文字答题。
5. 笔试要求:考生须按准考证注明的时间、注意事项及有关要求,携带本人有效期内身份证或临时身份证、准考证按时参加笔试。证件不全的,不得进入考场。
6. 确定笔试合格最低控制分数线:根据笔试成绩总体情况,由招聘编制外警务辅助人员领导小组统一确定笔试合格最低控制分数线,与笔试成绩一并公布。笔试成绩不合格的考生不能进入面试。
7.笔试成绩公布:福海县政府网站(http://www.xjfhx.gov.cn/)考生届时可查询笔试成绩、面试入闱人员名单。
(三)面试
1. 在笔试合格最低控制分数线以上,由高分到低分按下列原则确定面试入闱人员:招聘1至2人的岗位,按照1︰3的比例确定;招聘3人及以上的岗位,按照1︰2的比例确定。笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试;应聘人员达不到笔试合格最低控制分数线出现空缺岗位,该岗位列入调剂岗位;达不到规定入闱面试比例的,按实际人数进入面试资格审查;
2. 面试时间、地点以面试通知单为准。
3. 面试费用40元,由考生自行承担。
4. 面试要求
⑴参加面试的考生须在正式面试开考前60分钟到达指定地点集中。面试顺序抽签开始后到达候考地点的考生,取消面试资格。面试期间,对面试人员实行封闭管理,严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。
⑵面试人员按照《面试通知单》要求携带相关证件,证件不全的考生不得参加面试。
⑶面试形式:面试采用国家通用语言答题,采取结构化面试方式进行。
⑷面试成绩满分为100分,面试合格分数线为60分,成绩当场公布,面试成绩不合格者不得进入下一环节。进入面试人员未达到面试合格分数线出现空缺岗位,该岗位列入调剂岗位;