(二)体能测评

体能测评只有应聘勤务辅警的人员参加。

1、体能测评时间：另行通知。

2、体能测评地点：另行通知。

3、体能测评项目及标准。测试项目有三项：10米×4往返跑;男子1000米跑、女子800米跑;纵跳摸高。男子组：10米×4往返跑，标准为≤13.4秒;1000米跑，标准为≤4分35秒;纵跳摸高，标准为≥265厘米;女子组：10米×4往返跑，标准为≤14.4秒;800米跑，标准为≤4分30秒;纵跳摸高，标准为≥230厘米。

4、体能测评成绩：体能测评三项内容必须都达标，在达标的人员中，成绩从高到低排名，换算为对应的百分制成绩测算，满分为100分。

5、体能测评成绩查询：在指定网站进行公布。

(三)专业技能测试

专业技能测试只有应聘特殊岗位人员参加。

1、专业技能测试时间：另行通知。

2、专业技能测试地点：另行通知。

3、专业技能测试项目及标准。特殊岗位人员由政治部警务辅助人员管理处委托专门机构进行招聘，根据需要聘请专家、学者成立专家评审委员会，组织认定、评审。

4、专业技能测试成绩查询：在指定网站进行公布。

四、面试

1、面试名额：应聘文职辅警的人员通过笔试，应聘勤务辅警的人员通过体能测评，应聘特殊岗位人员通过专业技能测试，根据成绩(笔试、体能测评、专业技能测试)由高到低按照计划招聘人数的1：3的比例确定。

2、面试时间：另行通知。

3、面试地点：另行通知。

4、面试成绩：面试成绩实行百分制，满分为100分。面试成绩低于60分，不予聘用。

5、参加面试的应聘人员需携带本人有效期内的二代居民身份证、户口本、毕业证、退伍证、近期免冠1寸彩色照片2张等公告中要求的证明材料原件和复印件并将《南京市公安局公开招聘警务辅助人员报名登记表》打印，按规定的时间、地点参加面试。

6、面试成绩查询：在指定网站进行公布。

7、总成绩计算方法。

文职辅警考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，勤务辅警考试总成绩=体能测评成绩×50%+面试成绩×50%，特殊岗位人员考试总成绩=专业技能测试成绩×50%+面试成绩×50%，并四舍五入保留小数点后两位。若同一职位应聘人员总成绩相同，则依次按照笔试成绩(体能测评成绩或专业技能测试成绩)高低顺序确定名次。

五、政审

根据应聘人员总成绩的高低顺序，按照计划招聘人数的1：1.2比例确定政审考察人选。由各用工单位负责对考察人选的政治思想、道德品质以及学历等情况进行考察，形成书面考察结论报市局政治部警辅处。