(二)笔试

1.笔试科目。考试形式和内容：笔试考试试卷采用公务员考试《综合能力测试》题型，综合能力测试包含行政职业能力测验及公共基础知识两个科目，两个科目合并为一张试卷，试卷分值100分，合格成绩为60分，未达到合格成绩的，不予聘用。

2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，自备黑色中性笔等考试用具，携带准考证、本人身份证原件参加考试。

3.成绩公布。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加体测。所有考生笔试成绩将在本溪市公安局网(gaj.benxi.gov.cn)中及时对外公布。

(三)体能测试

1.入围人选：笔试成绩达到最低合格分数线考生参加体能测试。

2.体测项目：体能测试项目10米×4往返跑和纵跳摸高。

3.体测时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证、本人身份证原件参加体测。

4.成绩公布。体测成绩当场公布，并在本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)中及时对外公布。

5.注意事项：参加体测人员须穿着运动服及运动鞋;患有心脑血管、高血压疾病及其他不宜参加体能测试情况人员不应参加体能测试。如参加测试，造成一切后果由考生本人负责。体能测试项目不进行复测和递补。

(四)面试

1.入围人选。体能测试达标人员根据笔试成绩由高至低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:1.5的比例，确定参加面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试公告及面试人选名单详见本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)。

2.面试形式。面试考试采取结构化面试形式，面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。

3.成绩公布。所有入围考生总成绩(笔试成绩+面试成绩)详见本溪市公安局网站(gaj.benxi.gov.cn)。