为满足绥滨公安工作需要，根据《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》(国办发〔2016〕15号),《黑龙江省公安机关警务辅助人员条例》(黑龙江省十三届人大常委会第二十二次会议表决通过)和《鹤岗市公安机关警务辅助人员管理实施方案(试行)》等文件要求，经县政府研究决定，面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

招聘辅警应当遵循公开、平等、竞争、择优的原则，统一标准和程序。

二、招聘计划

此次计划招聘警务辅助人员60人，其中男警务辅助人员52人、女警务辅助人员8人(具体招聘岗位及要求详见附件《绥滨县2021年公开招聘警务辅助人员计划表》)。

三、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法，遵守法律法规，品行端正;

(三)年龄要求在18周岁至35周岁(1985年12月27日至2003年12月28日之间出生);

(四)户籍所在地限于绥滨县户籍(考生本人为绥滨户籍或绥滨籍考生，因高校就读将户籍迁出的都视同为绥滨户籍，包括行政区划内三个农场)。交警岗不限户籍;

(五)学历需提供学信网可查的认证报告;

(六)身心健康，符合招录人民警察体能测评、体检标准。体貌端庄，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身、无传染性疾病，男性身高170厘米及以上、女性身高1.60厘米及以上。

(七)有下列情形之一的人员不得报考：

1.曾被追究刑事责任或者涉嫌违法犯罪被立案调查、侦查尚未结案的; 2.曾受到行政拘留、司法拘留处罚的; 3.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.从事辅警工作合同期未满擅自离职的; 6.国家和省规定的不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

四、招聘程序

招聘警务辅助人员按照发布公告、自愿报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、考察、公示等程序进行。

(一)发布公告。招聘公告在绥滨县人民政府网站(www.suibin.gov.cn)和绥滨公安政务公众号发布。发布时间：2021年12月 28 日至2022年1月3日。

(二)报名及资格审查。

1.报名方式：采取现场报名，每人限报一个岗位，多报则取消报名资格。报考人员填写的信息必须真实、完整、准确。

2.报名时间：2022年1月4日至2022年1月6日;每天上午9：00-11：00，下午14：00-16：00。

3.报名地点：绥滨县公安局三楼310。

报名时报名者需准备材料顺序如下：

①2021年绥滨县公安局招聘警务辅助人员报名表(附件2);

②考生健康承诺书(附件3);

③户口簿、身份证、学历证书原件及复印件各一份;

④学信网打印教育部学历证书电子注册备案表一份;

⑤应聘人员近期正面2寸蓝底免冠彩色照片6张(照片正面需打印姓名);

⑥退伍军人需携带退伍军人证明材料原件及复印件;

考生将以上材料装至考生自备档案袋里，档案袋外皮写上姓名，领取笔试准考证、开考时间另行通知。

根据考生所报考岗位，由工作人员相应建立微信群，报名成功考生需加入相应微信群，领取准考证时间以及其他重要通知，以微信群通知通告为准。

2021年绥滨县公安局招聘警务辅助人员报名表(附件)需正反面打印。背面为考试承诺书。

(二)资格审查

资格审查从报名开始贯穿于招聘全过程，对报名人员提交的材料和信息弄虚作假者，一经查实，直接取消聘用资格。

(三)考试

1.笔试。

笔试由绥滨县警务辅助人员招聘工作领导小组办公室负责组织实施。考试内容为主观题和客观题，不指定用书(以法律法规、时事政治、人文科学等为主)，一张试卷，满分100分。通过初审的报名人数与招聘岗位人数之比原则上不得低于3：1，如个别岗位达不到规定的比例要求，经招聘小组研究，可适当降低开考比例。

2.面试。

根据笔试成绩，按招聘岗位1:2的比例确定进入面试人选。面试采取结构化面试的形式进行，重点考察考生的语言表达、逻辑分析及应变等综合素质，满分为100分。面试考核组由7人组成，考核组按照评分标准独立打分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取有效分数的平均值，按四舍五入保留两位小数进行计算，即为应聘者的面试成绩，面试成绩低于60分者不予录用。进入面试人员名单在绥滨县政府网站(www.suibin.gov.cn)和绥滨公安政务网站公示3个工作日。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×60% + 面试成绩×40%。面试结束后，按照招聘名额1：1比例由考试总成绩高分到低分确定进入体能测试环节人选。若总成绩出现并列，以笔试成绩高者优先录取，若笔试、面试成绩都相同，则相应增加录取名额。