（4）报考全椒县局：全椒县公安局新大楼门卫处（全椒县椒陵大道与屏四路交叉口）

（5）报考来安县局：报名网站为来安县人事考试网（http://laian.pzhl.net）

（6）报考天长市局：报名网站为天长市人事考试网 (http://tianchang.pzhl.net)

（7）报考定远县局：定远县公安局大楼北侧食堂二楼（定远县永康路与泉坞山大道交叉口）

（8）报考凤阳县局：凤阳县公安局南一楼电教室(凤阳县中都大道)

（9）报考明光市局：明光市公安局主楼二楼大厅（明光市龙山东路111号）

3、报名材料：①现场报名须提供本人有效居民身份证、户口簿、学历证书、驾驶证的原件及复印件，户口本需复印首页及本人页，退役军人还需提供退伍证原件及复印件，1寸免冠照片3张，填写《滁州市公安机关警务辅助人员招聘报名表》1份（附件3）、诚信承诺书一份（附件4）。

②网络报名根据系统要求，经短信验证后，认真阅读并签署“诚信承诺书”，填写《滁州市公安机关警务辅助人员招聘报名表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。

4、注意事项：①报名时，报考人员填写的报考信息应当真实、准确。对提供虚假报考信息的，一经查实，取消报考资格。②报考人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内居民身份证。

5、资格审查：同一岗位报考人数与岗位招聘计划数比例一般不得低于1.5:1，达不到规定开考比例的，相应核减该岗位招聘计划或调剂该岗位招聘名额至其他岗位。经招聘领导小组同意的紧缺岗位，可适当调整岗位要求，按实际人数开考。

资格审查由各级公安机关负责，资格审查合格的人员取得考试资格，对弄虚作假取得报名资格者，一经查实，取消考试和聘用资格。资格审查结果将于2022年5月17日在滁州市公安局门户网站（gaj.chuzhou.gov.cn）进行公布，不另行通知。

（二）体能测试

1、体能测试通知：将视新冠肺炎疫情防控情况,提前2日在滁州市公安局门户网站（gaj.chuzhou.gov.cn）公布体能测试的地点、时间及相关要求，请报名成功者予以关注，逾期者责任自负。

2、体能测试项目：体能测试项目为男子1000米跑，女子800米跑。体能测试具体评分标准参照附件2《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》（须达合格线35分（含）以上），上下两档之间的成绩按上一档得分计算。年龄计算以体能测试开始第1天为节点。

（三）笔试

1、笔试准考证：领取时间、地点、入围人员名单将在滁州市公安局门户网站（gaj.chuzhou.gov.cn）进行公布，体能测试结果一同公布，不另行通知。

2、笔试内容：笔试满分为100分，包含政治理论、法律基础知识、公安业务基础知识、社会常识、简单写作等。

3、笔试时间、地点及相关要求详见笔试准考证。

4、笔试加分项：公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶、子女，见义勇为人员（见义勇为需取得行为发生地平安办认定），均可加5分，累计不超过5分。

（四）面试

1、面试准考证：领取时间、地点、入围人员名单将在滁州市公安局门户网站（gaj.chuzhou.gov.cn）进行公布，笔试成绩一同公布，不另行通知。

2、面试内容：采取结构化面试的方式进行，面试分值为100分，主要测试报考人员的政治思想品质、语言表达能力、逻辑思维能力、协调沟通能力、爱岗意识和业务能力等综合素质。

3、面试人员根据体能测试、笔试合成成绩（按照体能测试10%，笔试成绩50%的比例合成），从高分到低分按2:1比例确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。

4、对达不到2:1面试开考比例且属于急需紧缺岗位的，经招聘领导小组同意，按实际人数开考。

5.面试设定最低分数线60分，未达到最低分数线的考生，不予进入体检、考察环节。

6、面试地点、时间及相关要求详见面试准考证。

（五）最终成绩

1、报考人员最终成绩按照体能测试成绩的10%、笔试成绩的50%和面试成绩的40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

2、若最终成绩相同，以中共党员优先；若政治面貌相同，以笔试成绩高者优先，若笔试成绩仍相同，以高学历者优先。若仍相同的，采取加试予以确定，加试相关事项另行通知。

3、报考市直勤务辅警岗位的退役军人，在合成总成绩中加5分。

（六）体检、考察

1、根据最终核定的岗位招聘计划与报考人员的最终成绩，从高分到低分等额进入体检、考察程序。

2、体检和考察的时间、地点、人员名单及相关要求在公布上一科目成绩时一起公布。

3、体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定组织实施，体检和复检费用由报考人员自理。考察参照招录人民警察的有关标准组织实施。

4、如报考人员自动放弃或体检、考察不合格的，按同岗位最终成绩从高分到低分依次等额递补（若最终成绩并列，参照第（六）条第2点执行）。

（七）公示

经考察合格的人员，确定为拟聘用人员，在滁州市公安局门户网站（gaj.chuzhou.gov.cn）公示3天。公示期间，对受到投诉并经查实不符合应聘资格的，不予聘用。

五、聘用

各级公安机关根据工作岗位同报考人员签订为期3年的固定期限劳动合同，试用期为6个月，期内接受岗前培训。试用期满经培训、考核合格的，予以聘用；不合格的，不予聘用。