因公安工作需要,杭州市公安局钱塘区分局决定面向社会公开招聘警务辅助人员。相关事项公告如下:
一、招聘计划
杭州市公安局钱塘区分局面向社会公开招聘155名警务辅助人员,具体岗位及要求详见下方招聘计划表(文末附件一),有意者可按规定条件和程序报考。
纵跳摸高 | ≥230厘米 |
时间、地点另行通知。
(四)笔试
笔试范围主要包括时事政治、基本法律(《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》及《中华人民共和国治安管理处罚法》等。)笔试成绩满分100分,采取闭卷方式进行。
时间、地点另行通知。
(五)面试
根据笔试成绩由高到低确定面试人选(岗位招聘人数在10人以上的按1:1.5进入面试,岗位招聘人数在10人以下的按1:3进入面试),面试成绩满分100分,合格分为60分,低于60分的取消进入下一环节资格。
时间、地点另行通知。
(六)体检和政治考核
面试结束后,根据笔试成绩40%,面试成绩60%折合综合成绩,按总分从高到低顺序按招聘计划1:1确定体检人员(如总分相同,以笔试成绩高的排位在前)。体检标准参照人民警察招录要求。
政治考核标准和程序参照人民警察招录要求进行。
体检或政治考核不合格或放弃的,其缺额从面试合格人员中按综合成绩从高到低顺序依次递补。
时间、地点另行通知。
(七)公示、聘用
根据考试成绩体检结果和政治考核情况,确定拟聘用人员名单并社会公示5个工作日。
公示期满后,对没有问题或者反映问题不影响招聘的,予以聘用;对有问题并查有实据的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。
符合聘用条件的人员根据有关规定进行统一集中培训。考生接到聘用通知后,须在规定时间内报道,无正当理由逾期者,取消聘用资格。
五、合同和待遇
聘用人员按照现行规定签订劳动合同,首期合同不低于5年,试用期6个月。工资待遇实行层级化管理,缴纳“五险一金”。
咨询电话:0571-87283067(工作日:9:00-12:00,14:00-17:00)。
附件一:杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘计划表.doc
附件二:杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘报名表.doc
附件三:个人征信查询指南.docx
杭州市公安局钱塘区分局
2023年2月10日
原标题:杭州市公安局钱塘区分局警务辅助人员招聘公告
文章来源:http://qt.hangzhou.gov.cn/art/2023/2/10/art_1657687_58949667.html