(四)面试

1、面试时间、地点另行通知。

2、面试采取半结构化面试方式，考察应试者的能力、水平以及与应聘岗位的匹配度。

3、面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不再列入入围对象。

4、面试成绩占总分50%，与笔试成绩相加确定总成绩，按招聘计划1：1比例确定入围对象。

(五)体检

1、入围对象按规定进行体检。体检项目和标准详见附件4，体检费用由报考人员承担。

2、体检时间、地点将以电话联系通知。

3、入围体检人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检结论为不合格的，相关岗位可依次递补。

(六)考察(政审)

体检合格人员入围考察(政审)。考察(政审)内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习及工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面，重点考察报考人员是否存在不得报考的情形，以及核实是否符合规定的报考条件。

考察(政审)期一般为5天，自公布考察对象名单之日起计算。

考察(政审)结果仅作为本次招聘的依据。

(七)公示与聘用

考察(政审)结束后，对拟聘用人员名单予以公示，公示期为5个工作日。公示合格人员，与衢州市公安局交通警察支队签订劳动合同;公示不合格人员，由交警支队告知本人不予聘用。