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2019年吉林长白山保护开发区综合执法支队公开招聘骑巡队工作人员公告(12人)

2019年吉林长白山保护开发区综合执法支队公开招聘骑巡队工作人员公告(12人)

(三)领取准考证

初审合格并缴费人员在长白山管委会综合执法支队报名现场领取《准考证》。

四、考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试、培训考核相结合方式进行。具体考试时间和地址详见另行通知。

(一)笔试。通过初审并缴费人员参加笔试环节,笔试成绩不计入最终考试总成绩。笔试采取闭卷的方式进行,科目名称为《通用知识》。笔试成绩实行百分制,满分为100分,不设及格线。考试地点、时间及注意事项详见《准考证》。考生考试时需携带《准考证》、正式身份证进入考场。

(二)面试。骑巡队员笔试成绩从到低分按招聘岗位人数1:5的比例确定面试人选,不足1:5比例的,按实际参考人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:5比例的,一并进入面试。报名卫生饲养员岗位人员直接进入到面试环节。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。面试采用结构化面试方法,重点测试考生的语言表达能力、综合分析能力、应变能力和仪表等方面,面试成绩满分100分,卫生饲养员采取面谈的方式进行面试。

(三)马术岗前培训及考核。经过面试按招聘计划1:3比例选定30名骑巡队员、按1:1比例选定2名卫生饲养员进行为期1个月的集中马术培训,培训结束后进行统一考核,并确定考核成绩。

(四)总成绩计算方法。考试总成绩=面试成绩×40%+岗前培训考核成绩×60%。

五、体检、考察和公示

考核结束后,在成绩达到及格线以上的考生中,依考核成绩从到低分排序,按岗位招聘人数1:1的比例确定体检人数。

体检工作由招聘单位参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定在指定医院组织实施,体检费用由应聘人员自理。因体检不合格出现缺额的,在同职位面试人员中,按面试成绩从到低分依次等额递补。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员,由招聘单位对其政治思想、道德品质、工作能力等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。