六、笔试

(一)笔试的时间、地点另行通知;

(二)笔试当天凭笔试准考证原件、本人二代居民身份证原件入场考试;

(三)请提前半小时到达考试现场检录签到;

(四)笔试内容：时事政治、法律基本常识、政治常识、职业道德及相关业务知识等。考试时间为90分钟，笔试采取闭卷形式进行，满分100分，笔试成绩计算到小数点后2位;

(五)应聘人员有缺考、违纪或成绩为零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节;

(六)笔试成绩在笔试结束后通过 正德人事考试网上服务平台()进行公示，并同时公布监督举报电话。

七、体能测评

(一)依据笔试成绩从到低分、按照招聘计划数1:3的比例确定体能测评人员名单，最后一名如有多名应聘人员笔试成绩相同，一并进入体能测评环节。不足规定比例的，按照实际人数确定。参加体能测评人员名单通过正德人事考试网上服务平台( )进行公告，并同时公布监督举报电话。

(二)应聘人员需在公告通知的时间内到正德公司6楼领取体能测评通知书，并现场缴纳体能测评费用(安徽省物价局、财政厅皖价费函〔2014〕39号文件，体能测评费用55元/人)，根据应聘人员体能测评费用缴纳情况确定参加体能测评的应聘人员名单。不缴费或逾期缴费视为自行放弃，已缴费但未参加体能测评的应聘人员，费用不做退回。

(三)具体体能测评时间和地点如因天气等原因有变动另行通知，请随时关注正德人事考试网上服务平台()发布的公告进行查询。

(四)体能测评参照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》(人社部发〔2011〕48号)、《公安机关人民警察体育锻炼达标标准》等文件规定执行。

计分方法：

纵跳摸高不计成绩，纵跳摸高达到合格标准即视为合格，达不到合格标准者取消进入下一个环节资格。1000米跑、10米×4往返跑每项100分，其中有一项不足30分的不得进入下一环节。体能测评得分参照体能测评评分表(详见附件)赋分。1000米跑、10米×4往返跑两项成绩之和除以2(体测成绩保留小数点后两位)即为体能测评得分。应聘人员需对每项测评结果现场签字确认，体能测评成绩于测评结束后在正德人事考试网上服务平台( )进行公示，并同时公布监督举报电话。

(五)应聘人员有缺考、违纪或零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

八、面试

(一)根据笔试、体能测评合成成绩(笔试成绩、体能测评成绩均按照50%的方式合成)从高到低的顺序，按实际招聘计划数1∶2的比例，确定参加面试人员名单，(入围最后一名如有多名应聘人员笔试及体能测评合成成绩相同，则同时进入面试)。不足规定比例的，按照实际人数确定。参加面试人员名单通过正德人事考试网上服务平台()进行公告，同时公布监督电话。

(二)应聘人员需在公告通知的时间到正德公司6楼领取面试通知书，并缴纳面试费用(依据安徽省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件，面试费80元/人)，不缴费或逾期缴费视为自行放弃。已缴费但未参加面试应聘人员，费用不做退回。

(三)面试时间和地点以面试通知书为准。

(四)采用结构化面试，满分100分(面试成绩保留小数点后两位)，不按面试通知书要求参加面试的人员，取消其面试资格。面试成绩低于60分的取消进入下一环节的资格。

(五)面试成绩通过正德人事考试网上服务平台()进行公示，同时公布监督举报电话。

(六)应聘人员有缺考、违纪或零分、成绩无效等情况，不得进入下一环节。

九、体检

(一)按笔试成绩、体能测评成绩及面试成绩3∶3∶4的比例合成考试总成绩，合成总成绩不足60分的视为不合格，不予进入体检环节。按笔试环节确定的招聘数1∶1的比例从到低分确定进入体检环节人员名单，不足规定比例的，按照实际人数确定。如因合格人员不足造成某一岗位空缺，而其他岗位合格人员超出计划数的情况下，在符合空缺岗位招录条件且自愿服从调剂的人员中，按到低分进行岗位调剂。

合成总成绩及体检人员名单通过正德人事考试网上服务平台())公示并组织体检，体检不合格者不予录用(体检不合格的或自动放弃出现缺额的，按合成总成绩从高到低依次等额递补)。非组织原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的应聘人员，视为自动放弃。