四、招录程序与方法

(一)公告发布

2018年1月19日至 2018年1月29日期间，在易县政府网发布招录公告。在易县电视台发布招录消息，由县公安局负责。

(二)报名与资格审查

1、报名地点：易县人力资源和社会保障局

2、报名时间：2018年1月30日至2月1日

3、报名方式：个人自愿现场报名，应聘者须提供本人毕业证、身份证、户口簿(退伍军人携带退伍证)原件和复印件，近期彩色1寸免冠同版照片四张;专科及以上毕业生提供中国高等教育学历信息网下载的《学历证书电子注册备案表》。报名时需交纳报名考务费100元。

报名实行严格的自律制度。即报名者要对自己所提交信息的真实性负责，凡发现弄虚作假或不符合报名资格条件的，一律取消资格。

4、资格审查：由县招录工作领导小组办公室对报名应聘人进行现场资格审查，主要审查报名人员资格条件等，资格审查在报名现场进行，由公安局审核签字后由人社局审核并签字。符合应聘条件的人员，填写《易县2018年公开招录公安交警大队辅警资格审查表》(附件2)。《易县2018年公开招录公安交警大队辅警资格审查表》由考生自行下载，填写完整并粘贴照片。资格审查贯穿整个考试的全过程，如发现弄虚作假，随时取消招聘资格。

(三)笔试具体时间另行通知(方案另行制定)。笔试试题采取聘请有关专家试题，且在县纪检监察部门全程监督下封闭进行，主要内容为公共基础知识和行政职业能力测验两部分组成，笔试成绩满分100分，时间为120分钟。笔试工作由县人力资源和社会保障局负责。

笔试结束后公布考试成绩，按笔试成绩进行排名，按参加面试人员与用人计划1.5:1的比例从到低分确定面试人选，比例内末位成绩并列的，全部进入面试。笔试成绩占综合成绩的50%。

(四)面试

面试具体时间另行通知。具体由县招聘办公室负责组织(方案另行制定)。面试采取结构化面谈形式，每人时间5分钟，每名考生需回答两道题。每个面试评审组由七名评委构成，去掉一个最，去掉一个最低分后的平均分为最后得分，评委由县招聘办公室聘请具备评委资格的人员担任。面试满分为100分，设定合格分数线为60分，面试成绩达不到最低分数线的取消聘用资格。面试成绩占综合成绩的50%。

综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

(五)体检

根据综合成绩由高到低的顺序，按招录人数与体检人数1：1的比例进行体检。个人综合成绩并列的，优先进入体检的顺序为：笔试成绩较高者、学历较高者、毕业时间较早者、年龄较小者。

体检由县公安局负责(方案另行制定)，指定一所县级医院进行。体检时间及地点另行通知，考生按体检项目据实缴纳体检费。体检标准参照《公务员录用体检标准(试行)》的规定执行。初次体检不合格者可复检一次，复检仍不合格者，取消录用资格，所缺名额按照综合成绩依次进行递补。

(六)体能测试

参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》，由公安局负责，教育局配合(方案另行制定)。体能测试不合格者，取消录用资格，所缺名额按照综合成绩依次进行递补。

(七)政审

由公安局负责对被考核人的政治思想、道德品质、现实表现、主要社会关系以及工作经历等进行综合考察。政审不合格的，取消录用。

(八)公示

面向社会公示成绩及拟招录对象情况，公示7天后，无任何不良反映且体检、体能测试、政审合格的，方可录用。