3.报名与资格审查要求：应聘人员报名前应认真阅读《公告》，每名应聘人员限报一个招聘岗位，因填报信息虚假、错误理解招聘条件等原因造成的后果由应聘人员自行承担。

资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合招聘资格条件的，均可以取消其报考资格或者聘用资格。应聘人员提供的涉及报考资格的申请材料或信息不实的，应聘人员有扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予取消本次报考资格的处理。

(三)测试

资格审查合格人员进入测试环节，包括体能测试、岗位适应性测试、心理测试。测试环节有一项为不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。

1.体能测试

(1)体能测试标准：按照《2025年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员体能测试项目及标准》(附件3)执行。

(2)体能测评内容：包括1000米跑和10米×4往返跑两项，实行量化计分，每项设最低分值10分，最高分值100分，达不到最低分值的为不合格。

(3)体能测评成绩=(1000米跑成绩+ 10米×4往返跑成绩)÷2。

2.岗位适应性测试

(1)岗位适应性测试标准：按照《2025年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员岗位适应性测试项目及标准》(附件4)执行。

(2)测试项目：拖拽，分为合格、不合格两个等次。

3.心理测试

心理测试采用消防员招录心理测试系统进行，由系统自动评判，分为合格、不合格两个等次。发现替考、作弊及不服从安排等违规行为，成绩无效，取消资格。

(四)驾驶技术实操

报考消防车驾驶员岗位的须加试驾驶技术实操，按照《2025年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员驾驶技术实操考核内容及标准》(附件5)执行，不合格(或放弃)的，不得进入下一环节。

(五)面试

1.面试对象：体能测试、岗位适应性测试、心理测试、驾驶技术实操合格人员。

2.面试内容：采用结构化面试进行，每人5分钟，主要测试应聘人员思想政治素质、语言表达、组织协调等综合能力。

3.面试成绩：满分100分，合格分数线为60分。面试成绩由主考官当场公布，不合格的，不得进入下一环节。

(六)总成绩计算

总成绩实行百分制，按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

总成绩=体能测试成绩×50%+面试成绩×50%

同一岗位总成绩并列的，面试成绩高的进入下一环节;面试成绩也相同的，由市消防救援支队组织加试，加试成绩高的进入下一环节，加试成绩不计入总成绩计算。

(七)体检

1.体检对象：根据总成绩从高到低进行排名，按照应聘人数与招聘人数1:1的比例确定，达不到招聘人数的按实际人数确定。

2.体检标准：参照《应征公民体格检查标准》(附件6)执行。

3.体检要求：体检人员应在规定时间到指定地点报到。应聘人员体检结果异常的，统一组织一次复检，复检结果为最终结果。体检不合格(或放弃)的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。

体检费用由体检医院收取，按照体检医院的标准执行，由参加体检的应聘人员自行承担。

(八)考察政审

体检合格人员填写《2025年乌鲁木齐市消防救援支队面向社会公开招聘专职消防员考察政审表》(附件7)。

考察政审内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、现实表现、遵纪守法、廉洁自律及家庭社会关系等方面的情况。

在考察政审中，经审定不符合招聘条件和要求的，截止公示前未能提交岗位所需学历(学位)证书或其他证明材料的，考察政审结论为不合格的，不得进入下一环节，所产生的缺额，按照总成绩由高到低依次递补。应届毕业生因毕业院校原因不能及时提供档案材料的，须提供院校相关证明材料。