2026湖北恩施州消防救援局大应急救援机动队员（政府专职消防员）招聘64人公告-中公警法考试网

2026湖北恩施州消防救援局大应急救援机动队员（政府专职消防员）招聘64人公告

为贯彻落实恩施州大应急体系建设工作要求，恩施州消防救援局面向社会公开招聘64名大应急救援机动队员(政府专职消防员)，热忱欢迎热爱消防、锐意进取、敢于挑战的青年才俊加入恩施州消防救援队伍行列。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数(附件)

二、招聘条件

(一)招录对象应具备下列基本条件

政府专职消防队员招录对象应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍的男性公民;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.志愿从事消防救援相关工作;

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下;

5.具有高中及以上文化程度;

6.驾驶员需持有机动车A1、A2或B2驾驶证，欠发达地区及边远地区可放宽为初中文化程度;

7.身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》(GBZ 221-2009)体检标准。无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无纹身、无吸毒史，无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤(如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎、哮喘等)，对于不易发现的疾病，如间歇性精神病、癫痫等前期存在的病根，未如实报告的，在工作期间再发病的，将作直接辞退处理。

报考消防车驾驶员及消防救援工作急需特殊岗位的招录对象，经州局级单位批准年龄可适当放宽至38周岁。

消防文员招录对象应当具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.志愿从事消防救援相关工作;

4.年龄为20周岁以上、35周岁以下;

5.具有大专以上文化程度;

6.身体和心理健康;

7.具有良好的品行;

8.法律、法规规定的其他条件。

除法律、法规另有规定外，国家综合性消防救援队伍指战员的配偶、直系血亲、三代以内旁系血亲以及近姻亲，不得招录到该指战员同一部门，或有直接管理、直接利害关系的岗位。

(二)具有以下情形之一的，同等条件下优先录用

1.国家综合性消防救援队伍退出的消防员经考核合格;

2.国家二级及以上运动员，或者体育院校毕业具有田径、球类等突出专业特长人员;

3.具备健身、摄影、游泳、绳索救援、搜救犬训导、机动车维修、装备维护等相关专业特长的并取得相应证书的;

4.取得消防设施操作员、注册消防工程师、注册建筑师、国家法律职业资格证的;

5.持有CAAC执照、AOPA、ASFC、UTC等主流无人机证书，具有现场执行飞行航拍巡检(测绘、植保、电力巡检、航拍、培训)、无人机和相关系统的日常维护修理、视频会议系统操作、网络及常见系统运行维护、应急通信遂行保障等相关工作经验的;

6.消防文员为大学本科及以上学历的毕业生、具有与招录岗位相关专业技术职称(职业资格证书)的人员。

(三)有下列情形之一的，不得作为政府专职消防队员、消防文员招录对象

1.受纪律处分的;

2.因违纪违规被开除、辞退的;

3.受过刑事处罚或者治安管理处罚的;

4.有赌博、吸毒、卖淫、嫖娼、酒驾、醉驾等违法行为，被有关部门记录在案的;

5.因违纪违规被开除、辞退、解聘的;

6.法律法规规定不得作为招录对象的其他情形。

特别提醒：

1.基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级(包括劳动能力鉴定伤残等级)和有严重伤病治疗记录、严重影响身体机能的慢性疾病等不适宜从事消防救援工作的人员，不予招聘;

2.曾存在包括但不限于涉及黄、赌、毒、酒、暴力侵害、负面舆情等问题的，或有其他不符合消防救援形象、不适合进入消防救援队伍的情形的人员，不予招聘。

三、招聘程序

本次招聘严格按照“发布信息→组织报名→资格审查→体能测试→岗位适应性测试→心理测试→面试→体格检查→政治考核→公示→录用”的流程进行，全程坚持公平、公正、公开原则。

(一)报名及资格审查

1.线上报名可通过电子邮箱投递报名表(邮件主题请严格命名为“姓名+联系方式+岗位名称”，示例：张三+136XXXXXXXX+驾驶员岗位)至具体报名的意向单位。

2.报名及咨询时间：2026年5月26日至2026年6月15日8:30-12:00、14:00-17:30。

3.报名资料：所有报名资料均需提交扫描件或照片，考生可参考报名资料模板(附件1)，并于2026年6月15日17:00前，将报名资料发送至邮箱。逾期未提交的，视为自动放弃报名资格，不再受理。具体需提交资料如下：

(1)自行下载并提交纸质版《政府专职消防员应聘人员报名表》(附件2)。

(2)有效的身份证扫描件或图片(正反面)。

(3)户口本扫描件或图片(户主页+本人页)。

(4)学历证明扫描件或图片(大专以上学信网截图也可)。

(5)2寸近期蓝底免冠照片。

(6)驾驶员需要上传驾照两页扫描件或图片、电子驾照正副两页图片。

(7)个人征信证明扫描件或图片。

(8)政审证明扫描件或图片(需警综平台提供无违法犯罪证明)。

(9)无醉驾、酒驾证明扫描件或图片(需12123交管平台出具)。

(10)退役证明(退役军人须提交)、工作经历证明等资料扫描件或图片。

4.报名截止时间：2026年6月15日17时(纸质资料提交截止时间)。

(二)考核

1.考核由体能测试、岗位适应性测试(消防文员考察业务理论及实操能力、驾驶员考察驾驶技能)、心理测试、面试、体检和政审组成。体能测试项目合格标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》(附件3)执行。

2.综合素质测试采用体能测试、岗位适应性测试、面试、心理测试相结合的方式实施。总成绩按百分制核算，具体计算公式为：政府专职消防员总成绩(总分100分)=体能测试成绩(总分100分)×50%+面试成绩(总分100分)×50%;驾驶员总成绩(总分100分)=体能测试成绩(总分100分)×30%+驾驶技能成绩(总分100分)×40% +面试成绩(总分100分)×30%;消防文员总成绩(总分100分)=体能测试成绩(总分100分)×30%+笔试成绩(总分100分)×30% +面试成绩(总分100分)×40%。

同时明确以下淘汰规则：体能测试过程中单项放弃或者态度不端正者，不予招聘;岗位适应性测试单项成绩未达到合格等次者，不予招聘;面试成绩低于60分者，不予招聘;心理测试不合格者，不予招聘。考核全部结束后，将对报考人员综合素质测试成绩进行综合排名，择优确定拟录用人员名单，拟录用人员经政治考核和体格检查合格后进行公示录用。

3.新入职人员试用期2个月，试用期间发放约定工资的80%，原则上前3个月为入职培训期，入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用;试用期内因个人原因退出的、合同期未满提前离职的，按单方面违约处理，须退还相关费用。

四、工资福利待遇和职业前景

1.依法签订劳动合同，正式聘用后享受政府专职消防员年收入约7万元至12万元，消防文员年收入约6万元至10万元，以上均为税前工资，含个人应缴“五险一金”等部分。

2.每年年底根据考评情况发放奖励工资。

3.享受国家法定节假日加班补贴、岗位津贴、职业技术津贴等。

4.定期组织开展衔级晋升，每次晋级增发相应衔级工资。

5.设置站长、站长助理、分队长、班长、副班长等管理岗位，取得相应岗位者增发相应岗位工资。

6.提供工作期间的食宿、被(服)装等，入职工作满一年后，每年享受带薪年休假和免费体检。

7.工作表现突出的，按规定予以表彰奖励;作出重大贡献的，推荐到地方党委、政府、群团组织予以表彰。

8.参照国家综合性消防救援人员有关规定，给予交通出行、子女入学入托、看病就医、参观游览、保障性住房(公租房)等优待政策。

五、工作时间、地点

(一)工作时间