政府专职消防队伍是国家综合性消防救援队伍的重要组成部分，为充实海东市消防救援力量，更好地履行防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故的重要职责，根据《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》等有关规定，现将海东市消防救援支队2026年面向社会公开招聘政府专职消防队员相关事项公告如下：

一、招聘计划

此次海东市消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防队员12名(只限男性，工作单位为海东市消防救援支队辖区乡镇政府专职消防队)。

二、招聘条件与范围

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3、服从集中管理、纪律约束和单位统一分配，志愿献身消防救援事业，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神;

4、年龄为18周岁以上、28周岁以下(出生日期在1998年11月11日至2008年11月11日之间)，对持有A1驾照资质的人员，年龄可放宽至30周岁(1996年11月11日以后出生)，具有车辆驾驶B2驾照及以上、国家二级运动员及以上专长并具有相应资格证书及证件的可向市招聘办申报急需专业人员岗位(附件1);

5、具有青海省海东市户籍(含持有青海省海东市居住证的常住人口);

6、具有高中以上文化程度;

7、身体和心理健康，符合《消防员职业健康标准》GBZ 221—2009标准;

8、具有良好的品行，无违法犯罪、参加非法组织、构成重大交通事故和其他不良记录;

9、法律法规规定的其他条件。

(各岗位具体招聘计划详见附件2)

三、组织报名及资格审查

政府专职消防队员招聘采用现场报名和资格审查同步实施的方式进行，资格审查合格者，现场制发准考证。政府专职消防队员主要从本市常住人口中招聘，不得跨市报考(非本市户籍人员需提供本市居住证)。在招聘各个环节中，不遵守现场秩序者，在工作人员多次提醒、劝说下，仍不听劝阻的，取消其招聘资格。

(一)现场报名。招聘对象填写《海东市消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》(附件3)，表中基本信息机打，签字部分手写，每人仅限报考1个单位。于2026年11月11日起至2026年11月24日工作日期间，携带以下材料到：青海省海东市平安区平安大道86号(海东市消防救援支队)参加现场报名(上午9:00—11:40，下午14:45—17:00)：

1.必备材料：

(1)身份证(居住证)、户口簿原件及复印件各1份;

(2)毕业证(学位证)原件及复印件各1份;

(3)证件照3张(1寸蓝底或白底);

(4)《海东市消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表》;

2.根据个人情况，需提供材料：

(5)退伍证明材料原件及复印件各1份;

(6)立功受奖材料(证章、奖励证书原件及复印件各1份);

(7)大专及以上学历的需提供有效的《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》(高等教育学生信息网：http://www.chsi.com.cn在线验证并各打印1份);

(8)原政府专职消防队员工作证明、社保缴纳凭证原件、劳动合同及复印件各1份;

(9)急需专业特长相关资格资质证书原件及复印件各1份。

(二)资格审查。提交报名材料后，由工作人员进行现场审查，对报名信息不完整或不符合招聘条件范围的不予通过，凡不提交证明材料或提供虚假证明材料的，取消本次招聘资格。通过资格复审的，招聘现场由工作人员书面告知招聘对象正式聘用后驻勤备战、日常管理、教育训练模式和非正常离职相关规定(招聘知情书见附件4)，由招聘对象签字确认，并现场制发准考证，拒不签字者，取消报名资格。在招聘各个环节均须携带准考证。因个人原因未按要求参加现场资格复审的考生，视为自动放弃。

历次青海省政府专职消防队员招聘和国家综合性消防救援队伍消防员招录入职培训后非正当原因退出、政治考察复查不合格和公示录用未报到的，资格审查不予通过。

资格复审贯穿招聘工作全过程，在任一环节发现不符合招聘条件的，立即取消本次招聘考核及聘用资格。完成所有课程学习，具备取得大专及以上学历条件的应届毕业生，经所在学校同意，携带学校出具的证明可纳入报名范围。

四、招聘考核及程序

通过资格审查的招聘对象，持身份证、准考证参加后续招聘考核。考核项目包括体能测试和岗位适应性测试、心理测试、政治考察、面试、体格检查。各考核环节由市招聘办统筹安排，设置考点组织实施。

1、体能测试和岗位适应性测试。按照《政府专职消防队员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准》(附件5)执行。其中，体能测试单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分。岗位适应性测单项有效成绩为“2.5分、5分、5.5分、10分”，总成绩最高40分。体能测试、岗位适应性测试任一单项未取得有效成绩的，不予淘汰。因个人原因未按要求参加体能测试和岗位适应性测试的考生，视为自动放弃。

2、心理测试。心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”。心理测试不合格者，予以淘汰。因个人原因未按要求参加心理测试的考生，视为自动放弃。心理测试不合格的，予以淘汰。

3、面试。按照岗位需求1:3确定进入面试，若招聘岗位面试人数未达到1:3比例，则从其他岗位按总成绩由高到低、结合考生个人意愿调剂进入面试。面试参考事业单位公开招聘人员做法，由市招聘办委托相关有命题资质的机构进行命题、统一组织实施。面试主要考察招聘对象形象气质、语言表达及交流沟通能力。面试实行量化评分，满分100分。面试成绩最低分数线总成绩60分以上(含60分)为合格，低于60分的为不合格，面试成绩保留两位小数。因个人原因未按要求参加面试的考生，视为自动放弃。

4、体格检查。按照岗位需求1:1确定进入体格检查，若招聘岗位体格检查人数未达到1:1比例，则从其他岗位按总成绩由高到低、结合考生个人意愿调剂进入体格检查。体格检查参照《消防员职业健康标准》GBZ 221—2009标准执行，在市级以上综合性医院开展体格检查。经考核批准聘用的招聘对象，持发票可报销体检费用，未聘用者体检费用自行承担。招聘对象对体检结果有疑问的，须于体格检查结果公布后的3日内，向市招聘办提出书面复检申请，经市招聘办会同承检医院研究后，符合复检条件的，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准，复检费用由招聘对象自行承担。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。体检不合格者，予以淘汰。基于消防救援职业高强度、高风险的特殊性，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招聘。因个人原因未按要求参加体格检查的考生，视为自动放弃。

5、政治考察。市招聘办参照公务员政治考察要求，到招聘对象所在辖区公安派出所或委托市公安局进行政治考察。考察时除对招聘对象基本的政治条件、遵纪守法、职业素质、个人诚信情况审查外，突出考察招聘对象在反分裂反渗透斗争中的政治态度、政治立场、政治表现。对曾有参与打砸抢烧、聚众闹事、组织煽动以及制作传播非法文化制品等违法违纪行为的进行重点审查，情节严重的要依法取消其聘用资格，并向海东市组织、统战、公安、民宗、人力资源社会保障部门备案，由公安派出所签署意见并加盖公章。政治考察不合格者，予以淘汰。

6、公示及聘用。

(1)公示。在各考核项目均合格人员中，市招聘办在全市范围内根据招聘对象的总成绩和直接聘用、优先聘用规则分别排名。总成绩(总分180分)=体能测试成绩(总分40分)+岗位适应性测试成绩(总分40分)+面试成绩(总分100分)，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。择优确定拟聘用人员，在微信公众号海东消防(微信号：qhhd119)向社会公示，公示时间为5个工作日。

直接聘用、优先聘用规则：

①对各项考核测试合格且体能测试总成绩不低于25分的招聘对象，符合下列条件的予以直接聘用，按照直接聘用顺序分别为：1.参加全国普通高等学校(含研究生培养单位)招生统一考试且取得全日制大学本科以上学历和相应学士学位的毕业生;荣立个人三等功及以上奖励的退役士兵，国家综合性消防救援队伍荣立三等功及以上奖励的退出消防员、政府专职消防队员。2.持有具有车辆驾驶B2驾照及以上、国家二级运动员及以上专长的人员。当直接聘用人员数超过招聘计划人数时，按照总成绩由高到低确定拟聘用人员名单。

②符合下列条件的予以优先聘用，全日制大专以上学历毕业生、服役期满的退役军人、有专职消防队员3年(截至2026年11月11日)以上(含3年)工作经历的人员。同类优先聘用招录对象依据考生总成绩排名从高到低排序，总成绩相同的，依次以体能成绩、岗位适应性成绩、面试成绩为排序依据，相应成绩高者排名在前。

(2)聘用。根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。对公示期间主动放弃或不符合聘用条件的，可以从公示的待补录人员中按排名顺序补聘。

(3)入职培训。新聘用政府专职消防队员参加海东市消防救援支队统一组织的入职培训，培训时间(试用期)为6个月，培训期(试用期)满经考核合格方可签订劳动合同办理聘用手续。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。

对聘用后未报到，或入职培训期间退出的，根据公示的合格人员成绩排名依次补聘，补聘期为6个月。入职培训1个月内，开展体格复查与政治考察复审，将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体检复查范围，不合格的，取消聘用资格。复审复查合格的签订入职培训协议，明确双方权利义务。入职培训期间，经个人申请退出、聘用单位审批同意的，按照有关规定退缴相关费用，取消今后海东市消防救援支队政府专职消防队员招聘资格。

五、职业发展和保障

经批准聘用的政府专职消防队员，培训合格后按《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，实行按岗分级管理，工作满规定年限，根据个人能力素质、现实表现和岗位空缺情况，可按规定比例逐级晋升。

政府专职消防队员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍高强度、高风险和24小时驻勤备战等职业特点的工资待遇政策。按照《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》规定，政府专职消防队员工资由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成，并按规定比例缴纳“五险一金”。服装费、伙食费等相关保障按照国家综合性消防救援队伍标准执行，在文旅、交通、医疗等方面享受与国家综合性消防救援队伍人员同等的优抚优待政策。

六、纪律与监督

政府专职消防队员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开，主动接受监督。此次招聘不举办也不委托任何机构举办培训班。市消防救援支队及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。监督举报和咨询电话：0972-5924004。

七、其他事项

公开招聘期间，海东市招聘公告、考核实施、事项通知等信息由市消防救援支队发布(海东市政府专职消防员招聘工作办公室联系方式：0972-5924004)，有关考核安排、名单公示等重要信息将在微信公众号海东消防(微信号：qhhd119)发布，请招聘对象随时关注。

本公告未尽事宜由海东市政府专职消防员招聘工作办公室负责解释。

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1.急需专业岗位申报程序

2.海东市消防救援支队2026年政府专职消防队员招聘计划

3.海东市消防救援支队政府专职消防队员招聘报名登记表

4.招聘知情书

5.政府专职消防队员招聘体能测试、岗位适应性测试项目及标准

原标题：2026年面向社会公开招聘政府专职消防队员公告

文章来源：http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzA4NjMxNTk3Mg==&mid=2650880619&idx=2&sn=fd88bc8eb6bc848c57d6b66e4b2