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一、招聘原则
本次招录工作面向社会公开,依据公开、公平、竞争的原则,坚持德才兼备的用人标准,实行统一测试、严格考察、择优录用。
二、岗位及人数
合同制消防员38名、驾驶员12名。
三、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律,品行端正;
4、消防员:男性,年龄18—30周岁(1989年09月30日—2001年09月30日),驾驶员:男性,25—40周岁(1979年09月30日—1994年09月30日);
5、具有高中以上学历;
6、身高165cm以上,体重不超过标准体重30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)kg),双眼裸眼视力不低于4.7;
7、驾驶员拥有五年以上驾驶经验(B型及以上驾驶证);
(二)有下列情形之一的不得报名
1、曾受过公安机关打击处理过或受过党纪、政纪处分的;正在接受审计、纪律审查,或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;受处分期间或未满影响期限的。
2、近五年内在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。
3、曾被开除公职或有被辞退、解聘记录的。
4、参加邪教组织或其他非法社团,政治上有劣迹的。
5、在读学生。
6、已在全日制工作岗位任职人员。
7、身体原因不宜进入应急救援队伍工作的
四、招聘程序
本次招考按照公告信息进行报名、体能及岗位适应性测试、面试、体检、政审等程序组织实施。
报名及资格审查:
1、发布公告:2019年09月30日—10月20日吉林人才网发布招聘公告,欢迎符合条件的人员积极参与;
2、下载报名表:吉林人才网;
3、报名时间:2019年9月30日—10月20日,9:00-16:00;
4、报名方式:采取网上报名的方式,由长春市消防救援支队委托吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司(吉林省人才市场)受理;
5、报名邮箱:,邮件标题应采用“应聘岗位+姓名”的格式。
6、应聘人员报名须上传以下证明材料:
(1)报名表;
(2)有效居民身份证或户口薄;
(3)近期免冠两寸彩照;
(4)毕业证、学位证;
(5)户口所在地公安派出所出具的是否有违法犯罪记录证明;
(6)个人征信证明;
(7)B2驾驶证(驾驶员岗位);
(8)退役士兵须上传退伍证;
7、咨询电话: 刘老师
五、考试
1、体能及岗位适应性测试:
(1)时间:另行通知;
(2)地点:另行通知;
(3)测试项目:
体能测试:单杠引体向上、10米×4往返跑、1000米跑、100米跑。
岗位适应性测试:负重登六楼、原地攀登六米拉梯。
(根据体能及岗位适应性测试成绩综合排名1:2比例确定面试人员)