分部 导航

2020青海省消防救援总队机关面向社会招聘消防文员公告

2020青海省消防救援总队机关面向社会招聘消防文员公告

青海消防网 | 2020-03-23

七、公示及聘用

(一)公示。根据招聘考核总成绩按岗位进行排名,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单向社会公示,时间不少于5个工作日。

(二)聘用。根据公示情况,确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

(三)入职培训。新聘用消防文员参加由省消防救援总队统一组织的入职培训,培训时间为1个月,试用期为3个月(含入职培训时间),试用期满经考核合格方可签订劳动合同。培训考核不合格,或有其他不适宜从事消防工作情形的,予以淘汰。

对聘用后未报到,或入职培训期间退出的,根据公示的合格人员成绩排名依次补入。入职培训期间,非正当原因退出的,实行返还个人工资及补缴体格检查费、入职交通费、培训伙食费等经济性惩戒措施,取消今后青海省消防救援总队消防文员招聘资格。正式签订合同后离职的,按照合同有关规定执行。

八、职业发展和保障

经批准聘用的消防文员,培训合格后按《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》规定,实行分类分级管理,按照岗位所需专业资质等级,岗位等级由低到高分为初级、中级、高级和高级以上,每级工作年限不作限制。消防文员在本级各年度考核为称职以上,符合新一级岗位等级任职要求后,经个人申请、组织审核,调整为新一级岗位等级。

消防文员实行与其岗位等级相衔接、符合消防救援队伍职业特点的工资待遇政策。按照《青海省政府专职消防队伍建设管理办法》规定,消防文员工资由基本工资、津贴补贴、奖金三部分构成,试用期发放初级基本工资,聘用后按规定缴纳“五险一金”,享受相应保障性待遇。实行8小时工作制,工作满一年可享受带薪年休假。实行集体就餐,不提供住宿。按季节、气候等特点免费发放制服及其他个人被装,统一制发工作证件。

九、纪律与监督

消防文员招聘坚持信息公开、过程公开、结果公开,主动接受监督。此次招聘不举办也不委托任何机构举办培训班。省消防救援总队及时受理相关举报投诉并按有关规定调查处理。监督举报电话:。

十、其他事项

公开招聘期间,有关考核时间、名单公示等重要信息将在青海消防网公告栏()发布,请招聘对象随时关注。咨询电话:。各岗位具体招聘事宜咨询电话详见附件1。

本公告未尽事宜由青海省消防救援总队负责解释。

附件

点击下载: