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2017江西丰城惠丰劳动力资源开发有限公司招聘公安消防大队33人公告

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随着我市经济社会的迅速发展和城市化进程的加快,消防安全保卫任务日趋繁重。为有效解决消防现役警力严重不足的问题,加强我市应急救援队伍建设,依据江西省人民政府办公厅《关于转发省人力资源和社会保障厅等部门江西省合同制消防员招聘管理暂行办法的通知》(赣府厅发〔2014〕3号)文件精神,组织实施合同制消防员(文员)公开招聘工作,为确保本次公开招聘工作的顺利进行,现发布本公告。

一、总体要求

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备优秀人才。

二、招聘岗位及基本条件

(一)招聘岗位及名额

招聘岗位分为合同制消防员岗位30名(男)和消防文员岗位3名(女)两大类,共计 33人。

(二)基本条件

1、拥护党的路线、方针、政策;遵纪守法、作风正派,具有坚定的政治素质、较强的正义感。

2、热爱消防工作,具有奉献精神,自愿从事应急救援、维稳处突、消防宣传、文秘档案及勤务保障等工作,服从命令,听从指挥。

3、合同制消防员岗位:

(1)男性,具有高中及以上文化学历,包括具有高中以上同等学历的技校、中专、高职学历(具体根据岗位需求确定);

(2)年龄在18-30周岁(1987年1月1日至1999年12月31日之间出生)之间;

(3)身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无重度平跖足,无传染性疾病,身体协调性好,反应敏捷。身高不低于1.60米,体重不超过标准体重的30%、不低于标准体重的15%(标准体重=(身高-110)Kg);

(4)退役士兵或具有灭火救援相关工作经历的年龄放宽至35周岁,当年退伍的凭退伍证优先录用。

4、文职人员岗位:

(1)女,具有大专及以上文化学历,应届毕业生优先。

(2)年龄在18-30周岁(1987年1月1日至1999年12月31日之间出生)之间(特殊岗位年龄可适当放宽)。身体健康,体形端正,身体无明显不良症状和缺陷,无残疾、口吃、重听,无色觉异常,无传染性疾病,会熟练使用Office办公软件,具备一定文字功底,善于收集素材进行新闻写作.

5、有以下情形之一者不具备报考资格:

(1)受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、少年管教的;

(2)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)有被严重违反劳动纪律和法规并被聘用单位辞退、解聘记录的;

(4)道德败坏,有偷窃等不良行为的;

(5)其他不宜进入应急救援队伍工作的。