为适应我市日益增长的119报警专线话务量，更好保障我市人民生命财产安全，服务我市灭火救援工作。按照《贵州省政府专职消防员招收管理办法(试行)》相关要求，本着科学合理、公开公平、选拔优秀的原则，安顺消防救援支队面向社会公开招聘政府专职消防员，现将招聘工作方案公告如下。

一、招聘岗位及人数

非执勤岗位：信息通信岗位(119专线接警)2名，文秘信息岗位1名。

二、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱社会主义，遵纪守法，具有良好的品行，本人无违法犯罪记录，家庭主要成员中无刑事犯罪人员;

2、具有较高的政治觉悟，良好的思想品德，较强的工作责任心，热衷于社会消防公共服务事业，自愿从事消防工作，纪律观念较强;

3、政审、体检(三级甲等以上医院)合格;

4、具有国家承认的大专及以上学历;

5、年龄：非执勤岗位性别不限，年龄为18周岁以上、35周岁以下;

6、同等条件下，非执勤岗位类具有全日制本科以上学历的毕业生、解放军和武警部队退役士兵、消防救援队伍正常退出人员、有1年以上消防救援工作经历的符合条件的人员优先招录。

(二)业务条件

1、接警员岗位

(1)熟悉掌握安顺市主城区(西秀、经开)主要街道，小地名，地标性建筑，重点单位的分布情况。掌握全市各区、县地图位置分布，主要街道分布;

(2)能熟练使用普通话及安顺方言进行沟通;

(3)熟练掌握Office，WPS等常用办公软件操作，计算机打字速度60字/分钟以上;

(4)心理素质良好，遇事冷静沉着;

(5)具备团队精神和服从意识;

(6)具备良好的身体素质。

2、文秘岗位

(1)具备较强的文字写作及信息稿件撰写能力;

(2)熟练掌握Office，WPS等常用办公软件操作，计算机打字速度60字/分钟以上;

(3)具备驾驶车辆能力优先考虑;

(4)心理素质良好，遇事冷静沉着;

(5)具备团队精神和服从意识;

(6)具备良好的身体素质。

(三)优先条件

满足下列条件的，在同等条件下优先聘用。

1、掌握安顺市主要少数民族方言(布依话、苗话等);

2、复退军人及原消防救援人员(凭复转相关证件);

3、曾从事119或110紧急热线接警工作1年以上，并在原单位工作期间未受到纪律处分的人员(凭原用人单位的工资流水证明或社保缴纳记录)，可适当放宽年龄限制;

4、掌握计算机及常用网络设备运行维护及简单故障排查处理能力。

三、工作方式及工作职责

接警员岗位实行准军事化管理，三班倒上班模式，节假日期间正常倒班，负责消防119专线话务受理、初期灭火救援力量调度以及日常信息的收集统计和报送工作。

文秘岗位实行准军事化管理，24小时在支队机关备勤，每月享受8天调休，日常主要负责信息报送、稿件撰写、资料归档等文秘工作，辅助科室开展对下考核、检查等外勤工作。