为满足怀柔区社会经济发展对消防力量的需求，结合我区消防工作实际情况，怀柔区消防救援支队计划面向社会公开招聘政府专职消防员，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

(一)招聘岗位：灭火救援岗位、驾驶员岗位。

(二)招聘人数：共计78名(仅限男性)，其中灭火救援岗位60名、驾驶员岗位18名。

二、应聘条件

(一)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

(二)具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配。

(三)具有北京市常住户口的公民(怀柔区常住户口公民优先)，消防队伍退出人员、部队退役人员优先(不限户口所在地)。

(四)具有国家承认的高中或同等学历，年龄为18至28周岁(年龄测算时间截止到2022年12月)。

(五)大学专科以上学历人员、解放军和武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员年龄可以放宽至30周岁。持准驾A1、A2、B2驾驶证，并具有2年以上驾龄及相关特长人员，条件可适当放宽至35周岁。

(六)特长人员(例如体育生、摄像摄影、影音制作、图文设计、新闻宣传、医疗等)同等条件优先。

(七)身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无文身及影响面容、外观、功能的瘢痕，无口吃(结巴)，身体外观正常，无畸形、残缺，双眼裸眼视力不低于4.8，符合体检标准。

(八)遵纪守法，无违法犯罪、被开除公职或辞退等不良记录，本人征信良好，政治审查合格。

(九)接种三针新冠疫苗。

三、工作时间和地点

通过岗前培训考核后，由怀柔区消防救援支队统一分配至怀柔区基层消防救援站工作，执行24小时驻勤制(不定时工时制度)，原则上月休8天，如遇重大消防安保任务或不可抗力因素影响休息的，事后适时给予补休。

四、工资待遇和薪金

(一)享受待遇

1.统一办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险、住房公积金及人身意外伤害保险。

2.工作期间提供食宿、服装、被装等。

3.每年安排1次体检。

4.工作满一年后享受带薪年休假制度。

(二)工资薪金

年收入不低于8-10万元(税前工资，含个人应缴“五险一金”)。实际工资金额以工作履职表现、绩效考核等因素确定。试用期工资按转正工资的80%发放，期间社保公积金正常汇缴。

五、报名程序

(一)招聘发布

此次招录工作的招聘公告通过北京市怀柔区政府门户网站(http://www.bjhr.gov.cn/)、支队公众号和微信等面向社会发布。

(二)报名

由于疫情影响，为方便广大应征对象报名，本次招聘工作统一实行网络报名的方式，报名时间：2022年12月12日——2023年1月6日(当报名人数满300人时，将停止报名)。

报名材料包括：

1.填写完整准确、并由本人签字的《报名表》1份、个人近期1寸免冠照片。

2.本人身份证、户口本首页及本人页。

3.学历证书(大专及以上学历需提供学信网学历验证报告)。

4.有A1、A2、B2机动车辆驾驶技能的提供相应《驾驶证》。

5.退役证书及其他资格证书。

6.三针疫苗接种证明(如健康宝截图)。

7.以上扫描件文件名改为应聘人员姓名，并压缩文件发至邮箱。

六、应聘考核

(一)体能测试

1.资格审查通过人员参加体能测试。

2.应聘人员应携带本人身份证、《准考证》参加体能测试。

3.体能测试项目为1000米、立定跳远、俯卧撑、100米跑。

(二)面试

1.体能测试通过者按照拟聘岗位1:2的比例选取面试人员,不足1:2比例时以体能测试通过实际人数为准。

2.主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。

3.应聘人员应携带本人身份证和《准考证》参加面试。