根据工作需要，陆川县检察院面向社会公开招聘劳务派遣制警务辅助人员(以下简称辅警)，共招聘3个职位9名(各职位具体报考条件详见《2022年陆川县人民检察院招聘警务辅助人员计划表》。有关事项公告如下：

一、报名条件：

(一)报告人员应当具备以下基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

2、具有大专以上学历，专业不限，人民警察学校毕业、中共党员、退伍军人或有特长者优先;

3、年满18周岁以上、30周岁以下，其中报考职位二、职位三的年龄可放宽至35周岁以下(从公告发布日起算);

4、掌握岗位必须的业务技能;

5、具有正常履行职责的身体条件;

6、法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3、被人民法院列为失信被执行人的;

4、涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未得出结论的;

5、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

6、其他不宜从事辅警工作的情形。

二、招聘程序

(一)报名方式：本次招聘一律通过现场报名的方式进行，不接受网上、电话、传真等其他方式报名，每人只能报一个岗位。

(二)报名时间：2022年6月8日——6月17日(星期六、日休息)，上午8：00-12：00、下午15：00-18：00。

(三)报名地点：陆川县人民检察院12309检察服务中心，联系电话：0775-7225538。

(四)报名材料：报名者需携带报名表、户口簿、有效居民身份证、学历证以及其他涉及报名条件的相关材料，原件及一份复印件和2张2寸免冠彩色照片。报名表自行下载打印。

资格审查主要审查报名者的年龄及携带的证件是否齐全、真实。报名人员报送的个人材料必须属实，如有弄虚作假者，取消报名资格，已聘用的，予以解聘。

(五)面试：面试采取结构化方式，主要测试应聘者的语言表达能力、综合素质能力、业务素质能力等，面试满分为100分，按60%权重计入总成绩。

面试结束后即进行计算机技能测试(满分100分)和体能测试(满分100分)，各按20%权重计入总成绩。考试总成绩为100分，根据总成绩由高分到低分按照拟招聘人数1:2比例确定初选人员，末位成绩并列的考生全部进入考察。若报名人数少于拟招聘人数1:2比例时，参加报名且取得成绩的考生全部作为初选人员。

考生总成绩在一年内有效。当招聘单位出现岗位空缺时，经陆川县人民检察院党组同意后，根据总成绩从高分到低分的顺序，按照相关规定程序依次进行递补。

面试及测试时间另行通知。

(六)面试、测试结束后择时电话通知录用情况。

三、体检、考察和公示

(一)体检：根据招聘计划的岗位和人数，按面试成绩、计算机技能测试、体能测试的比例合成考试总成绩，经评估后按1:1比例确定进入体检人员名单。体检项目及标准参照公务员录用相关标准进行。体检费用由考生承担。不按时参加体检或体检不合格的，不能进入考察。考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

(二)考察：考察内容包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等。考察时，拟聘人员需提交无犯罪记录证明和征信情况证明。

(三)确定拟聘用人员及公示：根据考察情况，确定拟聘用人员名单，并进行公示5个工作日。公示中有信访举报，经核查发现不符合聘用条件的，取消聘用资格。

因未按时参加体检、体检不合格、考察不合格、公示发现问题被取消聘用资格或者个人放弃等出现缺额的，在本职位已参加面试、测试的人员中按总成绩从高分到低分依次递补。