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2025阿勒泰地区法院招聘聘用制书记员公告(39人)

2025阿勒泰地区法院招聘聘用制书记员公告(39人)

按照公开、平等、竞争、择优的原则,新疆维吾尔自治区阿勒泰地区两级人民法院2025年面向社会公开招聘39名聘用制书记员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及人数

阿勒泰地区两级法院共招聘聘用制书记员39人,详见《2025年阿勒泰地区法院系统聘用制书记员招聘职位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守国家法律法规,在维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定等大是大非问题上,旗帜鲜明,立场坚定;

3.具有良好的品行、职业道德及招聘岗位所需的专业知识、工作能力;

4.具有正常履行职责的身体条件(参考公务员录用体检标准);

5.应聘者应具备国家承认的岗位条件要求的国内学历学位;

6.符合招聘岗位年龄要求(年龄计算时间截止到报名第一日);

7.报考人员系“大学生西部计划志愿者”“大学生村官”“三支一扶”等基层项目服务人员,服务时间需达到规定要求;

8.具备报考招聘岗位所需的其他全部条件和要求。

(二)有下列情形之一的不予招聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或被行政拘留的;

2.曾被开除中国共产党党籍或公职的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未得出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

6.在公务员、事业单位招考中因违纪违规行为被处理尚未满影响期限的;

7.现役军人、在读的非应届毕业生和已在国家机关、事业单位工作的在编人员不得报考;

8.因其他原因不适合在法院工作的。

三、招聘工作实施方法及步骤

招聘程序主要有:发布招聘信息、报名、笔试、资格审查、面试、技能测试、体检、考察、公示、聘用等。

(一)发布招聘信息

通过中国新疆人才网(www.xjrc365.com)、阿勒泰地区中级人民法院官方网站(http://altzy.xjcourt.gov.cn)、“阿勒泰中院”微信公众号招聘公告、公布招聘岗位、资格条件及招聘程序和要求。

(二)报名、缴费、笔试时间

本次招聘考试采取网上报名、缴费及笔试。报名网址:https://zhikaocn.com/invitation/notice/797。报名费及笔试考试费用网上报名时一次性收取,缴费金额95元/人。报名、考试安排详情请查看《关于阿勒泰地区两级法院面向社会公开招录聘用制书记员在线笔试相关事宜的公告》(附件2)。笔试考试内容为职业能力倾向测验和申论,满分100分。

报名时间:2025年4月1日10︰00—4月14日16︰00

缴费时间:2025年4月1日10︰00—4月14日17︰00

笔试时间:2025年4月19日10:00—12:00

(三)入闱面试人选确定

按照笔试成绩从高分到低分的原则,按招聘岗位及人数1:3确定入闱面试人员。笔试成绩相同者占面试入闱名额,笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者,一同入闱面试。入闱人员经确认放弃面试资格的,可按笔试成绩由高分到低分依次递补入闱面试人员。入闱面试人选名单,于2025年4月24日前在阿勒泰地区中级人民法院官方网站(http://altzy.xjcourt.gov.cn)、“阿勒泰中院”微信公众号发布。

(四)资格审查

入闱面试人员需先行进行资格审查。资格审查由用人单位按相关规定和岗位要求,现场对应聘人员的相关材料、资格条件进行审查。资格审查合格者,通知进入面试。经资格审查不符合职位条件的、提交的审核材料不完整、提供虚假材料的,取消面试资格,并按照笔试成绩由高分到低分等额依次递补。进入资格审查名单、具体要求和安排,在阿勒泰地区中级人民法院官方网站(http://altzy.xjcourt.gov.cn)、“阿勒泰中院”微信公众号发布。资格审查时间:2025年4月26日—28日。

(五)面试

1.面试由阿勒泰地区中级人民法院组织开展,主要考察应聘人员的自我认识、逻辑思维、语言表达、随机应变、举止仪表等方面的素质和能力,满分100分,面试成绩当场公布。

2.入闱体检、考察、公示环节有不合格等情况出现空缺,可依据总成绩从高到低的原则及时补充聘用。面试形式、具体要求和时间安排,在阿勒泰地区中级人民法院官方网站(http://altzy.xjcourt.gov.cn)、“阿勒泰中院”微信公众号发布。

3.根据报考岗位需要进行技能测试的,在面试结束后分别开展国家通用语言、哈萨克族语言听打速录测试,满分100分,成绩测试后当场公布。

4.根据招聘岗位和名额,按照总成绩(招聘岗位有技能测试:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩35%+技能测试15%;招聘岗位无技能测试:总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%),由高到低按照1:1比例确定进入体检环节人选。总成绩相同者,以笔试成绩高的进入下一环节。