一、招聘岗位、职责

(一)招聘合同制法官助理29名，其中民事(含执行)审判辅助A岗10人、民事(含执行)审判辅助B岗10人、刑事审判辅助C岗9人。

岗位职责：在法官指导下审查诉讼材料、组织庭前证据交换，接待案件诉讼参与人，准备与案件审理相关的参考资料，协助法官进行调解、草拟法律文书，记录及配合执行法官从事诉讼保全、异议复议和执行实施，以及交办的其他辅助性工作等。

(二)招聘合同制书记员17名，其中民事(含执行)审判辅助岗9人、刑事审判辅助岗8人。

岗位职责：在法官指导下开展庭前准备的事务性工作，检查开庭时诉讼参与人的出庭情况，负责案件审理中的记录工作，整理、装订、归档案卷材料，以及交办的其他事务性工作等。

二、招聘条件

(一)合同制法官助理招聘条件为：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

3.具有良好的政治素养和道德品行，具备从事法官助理工作的业务素养、专业技能;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备高等院校(非在职)法律(法学)专业本科以上学历，同等条件下具有研究生学历或通过国家统一法律职业资格考试者优先;

6.本科学历报考年龄不得超过28周岁，硕士研究生学历报考年龄不得超过30周岁(年龄计算截止时间为公告发布之日);

7.有较强的语言表达能力和文字综合能力。

(二)合同制书记员招聘条件为：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导;

3.具有良好的政治素养和道德品行，掌握速录等书记员岗位必需的业务技能;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具备高等院校(非在职)法律(法学)专业本科以上学历，同等条件下持有亚伟速录等级证书者优先;

6.报考年龄不得超过28周岁(年龄计算截止时间为公告发布之日)。

(三)有以下情形之一者，不接受报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或者被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的，或者涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

6.其他不宜担任审判辅助人员的情形。

三、报名办法

(一)网上报名

本次公开招聘采取网上报名的方式，考生自行登录线上报名平台(https://www.sydwzk.cn/gdgzzjrmfyzp)报名。报名时间为2025年4月14日9︰00至4月18日17︰00，按以下程序进行：

1.提交报考申请。报考人员应仔细阅读本招聘公告，确认符合条件后在公告规定的报名时间登录线上报名平台(https://www.sydwzk.cn/gdgzzjrmfyzp)，按网上提示的方法进行报名，并上传本人近期免冠2寸正面证件电子照片(格式为*.JPG格式，大小为20KB以下)。

2.系统初步审核。报名系统将对报考人员提交的报名资料进行初审。凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格;已经录用的，取消录用资格。报名结束后，考生可登录报名网站，查看资格初审结果，资格初审不合格的，不能取得考试资格。

3. 笔试确认。报名成功的人员请于4月20日9:00至4月21日18:00前登录线上报名平台(https://www.sydwzk.cn/gdgzzjrmfyzp)确认是否参加笔试。未在规定时间内进行确认的报考人员，视为放弃考试资格。

4.打印准考证。打印准考证的时间待定，具体安排请考生留意报名平台和广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)相关公告。

(二)报名注意事项

1.本次招聘实行应聘人员诚信承诺制度，应聘人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。

2.每位报考人员限报一个岗位。报考人员应当保证所填报资料的真实性、准确性，如因个人填报信息失实，或不符合招聘条件和岗位要求而被取消报考资格或者录用资格的，由报考人员本人负责。

3.国有单位的在职人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位同意报考书面证明。

四、考试

招聘主要采取笔试、面试的方式进行，笔试根据法官助理、书记员职责不同分别命题。

(一)笔试

1. 笔试时间及笔试地点以准考证上的信息为准。考生凭有效准考证和身份证按规定时间到指定地点参加笔试。笔试开始30分钟后未能按时报到或中途擅离考场的视为放弃考试。

2. 笔试内容：包括政治理论、综合素质测试、法律知识测试，笔试采取闭卷考试，成绩采用百分制，按四舍五入保留小数点后2位。本次笔试不指定考试参考用书。

3. 笔试成绩60分以上为合格。根据笔试成绩，按1:3的比例从高到低确定面试对象。如笔试合格人数达不到上述比例，按照实际合格人数确定面试对象。

4. 报考人员可于笔试后5个工作日后登录报名网站查询笔试成绩。

(二)资格审核和面试

参加资格审核的面试对象名单在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布。资格审核、面试具体安排另行通知。

面试对象须按我院规定的时间、方式进行资格审核和面试。不按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃。资格审核不合格的，不得参加面试，我院将依次递补面试对象。资格审核贯穿招聘工作全过程，对提供虚假材料的报考人员，一经查实取消报考资格或者聘用资格。

面试成绩60分以上为合格。面试工作严格按照结构化面试有关规定执行，由我院统一组织实施，现场出成绩，面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。

考试总成绩按下列公式计算：

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若考生总成绩相同的，则依次按照笔试成绩高低顺序确定名次。

面试结束后，考试总成绩及考生名次在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)公布，考生可进入网站查询。

五、体检

体检依据考试总成绩由高到低的顺序1:1确定体检人员名单。

对面试合格的考生，保留一年的聘用资格，一年内如劳动合同制审判辅助人员出现空缺，可根据工作需要按相应岗位类别考生总成绩由高到低的顺序和空缺人数，依次递补体检人选。

考生体检参照公务员录用体检通用标准，如出现体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。

六、考察

体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，我院按照公开招聘有关规定对其进行考察，并对书记员岗位考察对象的计算机记录技能进行考核，综合评价考生能否胜任审判辅助工作。考察不合格或者放弃考察的，可依次递补考察人选。

七、公示与聘用

考察合格的考生，确定为拟聘用人选，在广州审判网(http://www.gzcourt.gov.cn)予以公示，公示5个工作日后无异议的，由我院按有关规定办理聘用手续。

公示中发现问题不可聘用的或考生放弃聘用的，将依次递补。聘用人员未在规定的报到时间内报到的，按弃权处理。我院可根据工作需要，按照考生的考试总成绩由高分到低分依次递补其他考生。

聘用后试用期为2个月，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

八、薪酬待遇

获聘人员按规定签订聘用合同，享受相应的工资福利待遇。试用期工资按80%标准计发。

九、其他注意事项

(一)考生报名前须认真阅读本公告。

(二)准考证是考生参加招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致的，不得参加。

(三)考生应确保联系方式准确、畅通。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

(四)本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

(五)招聘工作由广州市纪委监委驻市法院纪检监察组和我院督察室监督。应聘者提供虚假材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，所签聘用合同无效，必要时追究相关人员责任。

(六)招聘工作咨询电话：020-85805707、020-85805716。招聘工作监督电话：020-85805739。

本公告同时在线上报名平台、广州审判网发布。

本公告由广州市中级人民法院负责解释。

附件：2025年广州市中级人民法院公开招聘劳动合同制司法辅助人员职位表

广州市中级人民法院

2025年 4月11日

原标题：广州市中级人民法院2025年公开招聘劳动合同制审判辅助人员公告

文章来源：https://www.gzcourt.gov.cn/fygg/zpgg/2025/04/11124614361.html