因工作需要，尤溪县人民法院决定向社会招聘合同制工作人员(速录员岗位)4名。其中，男性2名、女性2名。现将有关招聘事项公告如下：

一、招聘资格条件

(一)报考人员应当具有下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业能力、职业操守和为人品行;

3.具有国民教育大学专科及以上学历，含2025年应届毕业生(应届毕业生取得毕业证书的截止时间为2025年7月31日;如果毕业时无法取得毕业证书的，视为自动放弃);

4.掌握速记等岗位必需的业务技能;

5.年龄为18周岁以上、35周岁以下(在1989年5月至2007年5月期间出生);

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

3.因严重违纪违法受到党纪政务处分的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.与报考法院正式在编干警存在回避关系或存在其他可能影响职务履行的亲属关系的;

7.配偶、父母在报考法院辖区内担任律师或者法律服务工作者的;

8.依据法律法规终身不得从事法律职业的;

9.具有其他不适宜聘用情形的。

二、招聘岗位及要求

三、报名时间、方法、要求及注意事项

本次招聘按照公开网上报名、速录技能测试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名时间

2025年5月23日8：00至2025年5月27日17：30

(二)报名方法

本次考试报名采取网上报名的方式进行，不设现场报名点，职业规划上难以在法院工作两年以上的请慎重报考。

(三)报名要求

1.网上提交个人信息及报名。报考者应于2025年5月23日8:00至2025年5月27日17:30，登录三明市人才考试服务平台(sm.hxrc.com/SMKSW/)进行网上报名，如实提交个人信息及一张近期正面免冠二寸彩色数码证件照。

报名时，报考者须认真阅读招聘岗位资格条件，确认符合条件方可报名。建议慎重选择报考岗位，不得以虚假资料恶意报考。

2.资格初审。报考者网络报名后，招聘单位同时进行资格初审。报考者可在报名成功后的两个工作日内，登陆三明市人才考试服务平台(sm.hxrc.com/SMKSW/)查询本人资格初审结果。报考者如对资格初审有异议，可于2025年5月28日下午17:30前通过发送电子邮件方式进行申诉，电子邮件主题为考生姓名+申诉，邮箱地址：hxrcyxfb@163.com。

3.网上打印准考证。通过网上报名资格初审合格的报考者，请于2025年6月4日8:00至2025年6月6日24：00前登录报考网站，自行打印并保管好《准考证》，直至招聘工作结束。未在规定的时间内打印准考证导致无法参加考试的，后果由报考者自负。

(四)注意事项

1.报考者应严格按照招聘岗位资格条件要求报名，并对报名时网上提交的信息和相关材料真实性、准确性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，一经核实，即取消其考试资格或聘用资格。

2.报考者所填写的联系方式应完整且准确无误，并在招聘期内保持畅通。因联系方式有误或未保持畅通而影响招聘考试的，后果由报考者自负。

3.报考者所提供的照片必须为近期正面免冠二寸证件照。照片应为*.jpg或.jpeg格式，规格500KB以下的彩色数码证件照，单色底、免冠、头像占照片的大部份。上传照片后，可直接在页面上看到上传照片的效果，确定无误后保存个人信息。对模糊不清、网络截图、生活照等各种不符合规定的照片将不予通过审核。

4.报考者必须完整、如实地填写报名系统所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格条件判断的，将不予通过资格审核。其中：学历简历应从高中(中专)阶段填写起，按照高中(中专)阶段、大学阶段顺序分阶段填写;工作经历按实际情况填写至今，未如实填写者将不予通过审核。

5.资格审查工作贯穿招聘工作全过程，报考者应对自己所提交的信息和材料真实性负责，在任何阶段发现报名者有不符合岗位要求情形或提供虚假信息(含考察期间提供的证明材料等)的，一经查实，即取消其考试资格或聘用资格。

四、测试

(一)速录员：速录技能测试

速录技能测试为计算机中文速录考试，速录技能测试统一采用台式电脑、标准键盘进行。考试形式为听打和看打，其中试听资料、音量调试、输入法调试2分钟，看打5分钟，听打10分钟。考试满分100分。

(二)考试时间地点

初定2025年6月7日，具体时间、地点和考试规则详见准考证。

五、面试

面试时间、地点另行公告通知。

1.面试人选的确定。进入面试的报考者，按照每个岗位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定;不足3倍的，按实有人数确定面试人选;面试人选最后一名测试成绩出现并列的，取所有并列的报考者为面试人选。面试人选名单确定后，如因报考者弃权达不到面试规定比例人数的，在其他报考者中按成绩高低顺序依次递补。

2.面试人选资格复审。对面试入围人员进行资格条件复审，资格复审时间及有关事项另行通知。凡有关材料信息不实或未按要求提供资格复审材料，影响资格复审结果的，取消该报考人员参加面试的资格。

3.面试合格线。面试合格线为60分。个别岗位进入面试报考者出现1:1比例的，面试成绩必须达到70分以上，方可进入体检和考察。

六、考试总成绩计算

1.报考者考试总成绩按测试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。考试总成绩四舍五入保留至小数点后2位。

2.同分判定：以上报考者测试、面试合成后的总成绩相同时，报考者名次按测试成绩排列;若测试、面试的成绩都同分者则加试一场测评，报考者名次按加试的测评成绩排列。

七、体检、考察、公示和聘用

(一)体检

1.体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例，在面试成绩合格的人员中按总成绩从高到低的顺序依次确定体检对象。

2.体检标准：参照《人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关文件规定执行。体检费用由体检者本人自理，体检缺席者，取消聘用资格。

3.报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

(二)考察

体检结果公布后，招聘单位将对面试、体检均合格的报考者进行考察，报考者应在规定时间内及时提供相关政审考察材料。报考者未配合用人单位在规定时间内完成考察且无特殊原因的，视为自动放弃考察及聘用资格。考察不合格的，取消聘用资格。

(三)公示和聘用

1.按照规定的招聘程序和标准从考试成绩、体检和考察结果合格的人员中，从高分到低分确定拟聘用人员，并在三明市人才考试服务平台(sm.hxrc.com/SMKSW/)进行公示，同时公布监督电话，接受社会监督，公示期为5天。

2.拟聘用人员经公示不影响聘用的，用人单位按有关规定办理聘用手续，确定人事关系，实行合同管理。

3.速录员聘用期间因辞职等原因，造成人员紧缺的，根据工作需要，在2026年12月31日前，按总成绩从高分到低分依次递补符合条件的报考人员，经体检、考察、公示合格的予以聘用。

(四)相关待遇和要求

1.试用期为3个月，试用期满后，经考核合格的人员，将与其签订劳动合同，劳动合同每3年签订一次;考核不合格的，取消聘用资格。

2.工资待遇。本次招聘人员工资福利包括“五险一金”等待遇。

3.录用后本单位不提供住宿(派出人民法庭除外)，应聘者需自行解决住宿问题。

4.聘用后应服从岗位工作安排，主要工作地点：县法院、西城法庭、梅仙法庭。

八、其他事项

(一)报考者在体检、考察、公示等环节因不合格或弃权等原因而造成岗位空缺的，可在该岗位符合条件的其他报考者中按总成绩从高到低的顺序依次等额递补。经体检、考察合格的拟聘用人员因故退出或被取消聘用资格的，由招聘单位综合考虑测试、面试等情况，决定是否递补。

(二)三明市人才考试服务平台(sm.hxrc.com/SMKSW/)是发布公开招聘相关信息和与报考者联系的主要渠道，请报考者注意经常登录网站了解最新通知等考试信息。报考者在本次招聘考试过程中如有相关问题，可通过以下途径进行咨询：

本公告由尤溪县人民法院负责解释，咨询电话：0598-8769732(詹先生)。网上平台报名、考务等相关问题请咨询(电话：0598-5075778)。

尤溪县人民法院

2025年5月21日

原标题：2025年尤溪县人民法院招聘合同制工作人员公告

文章来源：http://www.hxrc.com/service/NewsDetail.aspx?id=108694