因工作需要，香格里拉市人民法院本着公开、公正、择优原则，计划面向社会公开招聘聘用制书记员，公告如下：

一、招聘人员身份

聘用制书记员是为法院审判、执行和综合事务提供辅助性工作的专门人员，不占法院系统中央政法专项编制和工勤人员编制，不具有法院在编人员身份和公务员身份，按规定从事审判、执行等辅助性工作。

二、招聘计划

聘用制书记员2名，男女不限。

三、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件

1.具有迪庆州户籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法、法律;

3.具备大专及以上学历，专业不限;

4.掌握岗位必需的速记、计算机操作等业务技能;

5.年满18周岁以上，35周岁以下(即1991年5月31日至2008年5月31日期间出生)，硕士研究生及以上年龄放宽至40周岁。年龄计算截止日期为2026年5月31日;

5.具有良好的品行;

6.具有正常履行职责的身体条件;

7.符合法律法规规定的其他条件;

(二)有下列情形之一的不予招聘

1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的;

2.曾被开除公职或被党政机关、国有企事业等单位辞退的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查，尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的;

6.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;

7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

(三)在相同条件下予以优先聘用

同等条件下法学类专业、持C1及以上驾驶证者优先。

四、招聘程序

(一)报名及资格审核

1.采取现场报名及资格审核的方式进行，考生报名时须提供以下材料：

(1)报名资格审核登记表(附件);

(2)身份证、毕业证、相关职业资格证书等原件、复印件，近期免冠半寸照片2张;

(3)社会在职人员须提交单位同意报考证明及相关从业经历证明、资格证等原件、复印件;

2.报名时间：2026年5月14日至2026年5月15日

3.报名地址：香格里拉市人力资源市场(香格里拉市人社局一楼大厅)。

4.咨询电话：0887-8231105。

5.注意事项：

(1)报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实取消考试或聘用资格，造成的一切后果由应聘人员自己负责;

(2)参加考试时需凭有效身份证(或带有照片的户籍证明)原件方可进入考场。逾期未领取或丢失准考证而影响参加考试的，责任自负。

(二)考试

本次招聘采取笔试、岗位技能测试、面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。笔试后按岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:8的比例从高分到低分确定进入岗位技能测试人员。岗位技能测试采用上机看打和听打的方式进行，满分为100分，看打和听打各占50分，及格分为60分，占综合成绩的30%(岗位技能测试成绩计算方式：看打成绩x50%+听打成绩x50%)，内容以文字录入测试为主。岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按1:6的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。 面试结束后，应当场公布成绩，满分为100分。报考人员综合成绩根据3:3:4比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的30%，面试成绩占综合成绩的40%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩出现相等的，以面试成绩、技能测试成绩高低顺序进入后续环节。录用按照综合成绩排名顺序录用，除被录用的考生外，已参加此次笔试、岗位技能测试、面试的考生将按照综合成绩排名在香格里拉市人民法院聘用制书记员空缺时适时进行递补录用。

★考试时间、地点另行通知。

(三)体检

根据报考人员综合成绩排名，按照招聘计划等额确定体检人员名单。体检由香格里拉市人力资源市场组织，且必须在当地公务员主管部门指定的综合性医院进行，体检费用由报考人员自己承担。因体检不合格，根据岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补。

(四)考察

考察由香格里拉市人力资源市场组织实施。重点对考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习工作表现等情况进行全面考察。因报考人员考察不合格，根据岗位综合成绩从高到低的顺序，依次递补。

(五)公示和聘用

1.公示。根据综合成绩、体检和考察结果，择优确定拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

2.聘用。公示期满后，对无异议或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续，依法签订劳动合同。对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予签订劳动合同;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。

3.递补。根据此次考试综合成绩排名，按照招聘岗位将进入面试未被聘用且面试成绩在合格分数线以上的人员确定为该岗位的递补候选人，如本岗位出现空缺时，从当次招聘到下次招聘前，可从递补候选人中按考试综合成绩排名顺序递补，经体检、考察、公示等程序后聘用。

五、有关待遇

聘用制书记员的待遇和保障按照《云南省各级人民法院、人民检察院聘用制书记员经费保障办法(试行)》执行，月薪酬不低于4900元，上述月薪酬均包含个人和单位缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金。免费提供岗前和在岗培训，配发工作所需的制式服装。工作期间按国家法定节假日享受年休假等福利待遇。

五、其他事宜

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班;

2.招聘工作期间，报考人员应及时关注招聘工作信息，保持联络电话畅通，因通讯不畅导致相关后果由报考人员本人承担;

3.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果;

4.本公告如有变动，以发布的补充公告为准;

5.为保证本次招聘工作公开、公平、公正，香格里拉市人民法院对招聘工作全程监督。

香格里拉市人力资源市场咨询电话：0887-8231105

附件：香格里拉市人民法院聘用制书记员报名资格审核登记表(现场填写)

原标题：香格里拉市人民法院2026年公开招聘聘用制书记员公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/PgobEDMkQ2KtnmyCwxVoNg