为进一步充实我院工作力量，保障各项工作有序开展，结合岗位空缺实际需求，面向社会公开招聘聘用制工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位、岗位职责及报考条件

（一）办公室收发岗位（招聘1名）

1.岗位职责

（1）负责全院各类公文接收、核对、登记、分拣流转，做好交接台账登记，做到全程留痕；

（2）承担公文打印、复印、扫描、装订、资料整理归档等辅助工作，妥善保管纸质材料；

（3）负责工作通知传达、信息报送、各类统计台账登记；

（4）完成院办公室交办的其他行政事务工作。

2.报考条件

（1）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法，保密意识强；

（2）年龄22周岁—35周岁；

（3）大专及以上学历；

（4）熟练使用计算机及Word、Excel等办公软件，工作细致严谨，责任心强，具备基础文字处理能力；

（5）身体健康，能够适应机关工作节奏，服从单位管理；

（6）有下列情形之一，不得报考：受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；法律法规规定其他不宜聘用的情形。

（二）综合审判庭助理调解员岗位（招聘1名）

1.岗位职责

（1）在综合审判庭法官指导下开展调解辅助工作，协助法官处理民商事、家事、邻里纠纷相关辅助事务；

（2）协助法官联系通知各方当事人，配合组织调解会谈，做好调解笔录、全程记录，整理案件卷宗、证据材料；

（3）协助法官草拟调解协议、调解告知书、情况说明等各类文书初稿；

（4）负责调解案件台账登记、信息录入、数据统计、案卷归档，按时向法官报送调解相关工作报表；

（5）接待来访当事人，开展基础法律咨询、当事人情绪疏导，初步排查矛盾风险，及时向承办法官汇报情况；

（6）配合法官开展案件回访、法治宣传等配套工作；

（7）完成承办法官及所在庭室交办的其他调解辅助、审判辅助工作。

2.报考条件

（1）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导，公道正派，热心矛盾纠纷化解工作；

（2）年龄22周岁—35周岁；

（3）大专及以上学历，法学类专业；

（4）熟练掌握安多藏语，能够使用双语开展接待、沟通、记录工作；

（5）掌握基础法律知识，沟通协调能力良好，擅长群众工作，能够熟练操作电脑；

（6）身体健康，能够认真开展调解辅助工作，服从岗位安排；

（7）有基层调解、法务、乡镇基层工作经历优先；

（8）有下列情形之一者，不得报考：受过刑事处罚的；曾被开除公职的；违规违纪行为被吊销相关从业资格的；被列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；法律法规规定其他不宜聘用的情形。

（三）专职特邀调解员岗位（招聘1名，派驻县综治中心办公）

1.岗位职责

（1）派驻县综治中心开展工作，接受人民法院委派或者委托，，独立开展先行调解工作；

（2）独立组织调解会谈，梳理案件事实，释明法律政策，自主与各方当事人沟通协商，引导当事人自愿达成和解，推动矛盾纠纷实质性化解；

（3）独立主持调解程序，规范制作调解笔录，草拟、审核调解协议，保证调解文书合法规范；

（4）独立完成调解案件材料整理、案件信息录入系统，建立完整调解台账，开展案件跟踪回访，及时排查矛盾风险隐患；

（5）对调解不成的案件，按规范整理全部案件材料，撰写调解情况说明，移交我院立案庭；

（6）参与县综治中心组织的矛盾纠纷排查研判、法治宣传教育，协同各单位开展基层治理相关工作；

（7）完成本院立案庭交办的其他调解相关工作任务。

2.报考条件

（1）拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导，政治素质过硬，公道正派，社会口碑良好，热爱人民调解事业；

（2）年龄40周岁以上、60周岁以下；

（3）大专及以上学历，法学类专业优先，具备扎实的法律专业功底和政策理论水平；

（4）熟练掌握安多藏语，能够使用双语独立接待当事人、开展调解谈话、释法说理；

（5）具备丰富的矛盾纠纷调解实战经验，拥有较强独立调解能力；须拥有司法、法务、法律服务或基层调解工作经验；退休政法干警、长期从事审判、检察、司法、律师、基层法律服务工作者优先；熟悉家事、民商事纠纷处置流程，能够独立研判案情、化解复杂矛盾纠纷；

（6）能够保证固定在县综治中心驻点办公，熟练使用基础办公设备，能够独立完成调解文书撰写、案件信息录入；

（7）身体健康，精力充沛，能够适应群众接待、矛盾调解工作；

（8）有下列情形之一者，不得报考：受过刑事处罚的；曾被开除公职的；被列为失信联合惩戒对象的；涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的；法律法规规定其他不宜聘用的情形。

二、招聘工作程序

（一）报名

1.报名方式：采取现场报名方式，不接受线上报名；

2.报名材料：本人有效身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、学历学位证书原件及复印件、相关工作经历证明材料、近期一寸免冠证件照两张；

3.报名地点：贵南县人民法院政治部；

4.报名时间：2026年10月8日-22日。

（二）资格审查

由院政治部严格对照岗位报考条件开展资格审查，资格审查贯穿招聘全过程。报名人员须对提交材料真实性负责，凡提供虚假材料，一经查实，立即取消报考及聘用资格。审查合格人员进入考试环节。

（三）考试

采取笔试+面试综合考核方式，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试：重点考察法律基础知识、公文常识、岗位业务相关知识。

2.面试：采取结构化面试。收发岗位重点考察文字能力、保密意识、综合事务处置能力；助理调解员岗位重点考察法律应用、双语沟通、审判辅助业务能力；专职特邀调解员岗位重点考察调解实务、案情研判、双语群众工作、独立化解矛盾实操能力。

（四）考察

根据考试综合成绩从高到低确定拟考察人选。政治部将对拟考察人员开展政治审查、现实表现考察，核查有无违法违纪记录、社会评价情况。考察不合格取消聘用资格。

（五）体检

参照机关事业单位录用体检标准组织体检，体检不合格不予聘用。

（六）公示

拟聘用人员在院内及官方微信公众号进行公示，公示期5个工作日。公示期间收到举报线索，及时核查处理。

（七）聘用

公示期满无异议，与拟聘用人员签订劳动合同，设置试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；考核不合格，依法解除劳动合同。

三、其他事项

（一）工资待遇按照贵南县人民法院同类聘用人员标准执行，具体以劳动合同约定为准；

（二）按国家规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

（三）依法享有国家规定的休息休假权利；

（四）报考人员应确保报名时所留联系电话准确无误、畅通有效，因无法联系造成的后果由本人承担；

（五）本公告由贵南县人民法院政治部负责解释。

四、联系方式

咨询电话：13897041087（政治部）

咨询时间：工作日上午8:30—12:00，下午2:30—6:00

贵南县人民法院

2026年9月30日

原标题：贵南县人民法院关于公开招聘聘用制人员的公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkyMTM4MzI1MA==&mid=2247527517&idx=2&sn=1bb68b85daee03c4c17d0cdf7e