五、报名及资格审查

1.报名方式：采取现场报名方式。在仁怀市人民政府公众信息网( .gov.cn)或仁怀市人民法院官网()《仁怀市人民法院2019年面向社会公开招聘劳动合同制工勤人员简章》中下载《仁怀市人民法院公开招聘劳动合同制工勤人员报名信息表》填写完整信息打印并附近期二寸免冠正面蓝底照片到指定地点报名;

2. 报名时间：2019年8月12日至2019年8月13日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00);

3.报名地点：仁怀市人民法院一楼大厅;

4.报名需提交资料：报名表，近期免冠正面蓝底二寸照片3张，身份证、毕业证等资料的原件和复印件1份。符合加分条件的，还需提交加分所需资料(相关资质证等)原件及复印件1份;

5. 报名时间截止后，报名人数与招聘计划数之比必须达到3：1及以上方可开考，如达不到开考比例，则减少招聘计划数。调减情况将在仁怀市人民法院官网、微信公众号上进行公示;

6.资格审查：工作人员根据报考人员提供资料进行审查，资料审核合格者准予参加考试。资格审查贯穿考试招聘全过程，如发现考生不符合招聘规定的资格条件，或证书证件等资料弄虚作假，不能进入下一环节，将随时取消其考试、应聘资格，责任由考生自负。考生应留下准确联系电话，并保持通畅。如因考生原因导致招聘单位无法联系考生，责任由考生自负;

7.本次招聘不收取报名费。

六、考试

(一)笔试

笔试为闭卷考试。考试主要内容为公共基础知识、法律常识、时事政治，满分100分。

1.领取准考证时间：2019年8月20日

2.领取准考证地点：仁怀市人民法院一楼大厅

3.笔试时间：见准考证

4.笔试地点：见准考证

报考者凭准考证、有效身份证进入考场。

(二)计算机速录测试

进入计算机速录测试的人员范围：根据考生笔试成绩从高到低顺序与招聘男性、女性计划数按3：1的比例确定，末位成绩并列的，同时进入计算机测试。

计算机速录测试采取现场操作测试，主要测评计算机录入文字的速度和准确率，满分为100分。

计算机能力测试的时间和地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通，计算机能力测试持有效身份证和准考证参加。

(三)面试

面试采取结构化面试，主要测评应聘者的综合分析、沟通协调、应急处突、语言表达等方面能力。

进入面试人员范围：根据考生笔试与计算机速录测试成绩从高到低顺序与招聘男性、女性计划数按2：1的比例确定，末位成绩并列的，同时进入面试。面试持有效身份证和准考证参加。

面试的时间、地点另行通知，请考生务必保持通讯畅通。

(四)加分审查

加分计入笔试成绩。

1.加分审查时间: 2019年8月19日

2.加分审查方式：根据报考人员提供的加分资料开展核查。

3.加分条件：

具备下列加分条件的，可以获得加分;同时具备多项加分条件的，可以累计加分，但单项加分及累计加分不超过5分。

(1)退伍士兵加1分;

(2)此次招考报名之前已被聘任到仁怀法院工作并仍在仁怀法院工作的，每工作满一年加1分;

(3)此次招考报名之前由保安服务公司派遣到仁怀法院工作并仍在仁怀法院工作的，每工作满一年加1分;

(4)持驾驶证B照以上加1分。

符合加分条件的人员，如未在报名时提供相应加分资料的，必须在加分审查当日中午12时前提供相关证书(资料)原件和复印件1份到仁怀市人民法院政治部进行审查，逾期未办理加分审查手续的，视为自动放弃。