二、招聘程序

本次招聘实行统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照网上报名、技能(体能)测试、笔试、资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。

(一)网上报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2022年4月15日16:00，缴费截止时间为报名结束当日16:30。

2.报名方式：本次招聘采取网络报名方式进行,报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，选择“南昌市青云谱区人民法院2022年公开招聘合同制工作人员公告”栏目，进入报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等。

3.网上报名通过后，缴纳报名费50元，网上缴费人数为最终报名人数。未完成网上缴费的考生，视为报名无效。另外弃考者报名费不予退回。

4.本次招聘开考比例根据岗位招聘人数与最终报名人数确定，其中101法官助理岗开考比例不低于1:3，201审判辅助岗开考比例不低于1:5，301、302司法警察岗开考比例不低于1:3。比例不足时，经招聘领导小组研究确定后，可适当放宽开考比例。

(二)技能(体能)测试

仅报考201审判辅助岗的考生需进行技能测试，报考301、302司法警察岗的考生需进行体能测试，技能(体能)测试合格的考生进入笔试环节。报考101法官助理岗的考生直接进入笔试环节。

1.技能(体能)测试准考证打印时间：待定，具体时间根据疫情防控情况另行公告通知，请考生密切关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)发布的相关信息。

2.准考证打印网址链接：

http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=154

3.测试时间及地点：详见准考证。

4.测试内容

(1)技能测试

技能测试为中文录入速度技能测试考核，测试采取中文听打录入模式进行速度测试(不使用语音伴侣)。测试可选择微软拼音输入法、微软五笔输入法、极品五笔输入法等系统指定安装好的输入法。

技能测试满分为100分。技能测试成绩不计入考生综合总成绩。

根据考生技能测试成绩从高分到低分的顺序排名，按1:5的比例确定入围人员，末位同分者一并进入后续笔试环节。

(2)体能测试

体能测试主要考核考生是否具备适合该岗位的身体素质。体能测试共四项，其中男子的项目为：身高测量、10米×4往返跑、俯卧撑、立定跳远;女子的项目为：身高测量、10米×4往返跑、仰卧起坐、立定跳远。体能测试合格标准详见附件1。

身高及体能测试有一项不合格者不予进入后续笔试环节。

(三)笔试

1.笔试准考证打印时间：待定，具体时间根据疫情防控情况另行公告通知，请考生密切关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)发布的相关信息。

2.准考证打印网址链接：

http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=155

3.笔试时间及地点：详见准考证。

4.笔试内容：主要为法律知识和申论，卷面总分均为100分，考试时长120分钟。

5.笔试结束后，按考生笔试成绩从高到低的顺序，其中法官助理岗入围面试比例为1:2.5，审判辅助岗与司法警察岗入围面试比例为1:3，如入围面试比例不足，笔试成绩有效者全员进入面试环节。

确定入围面试人员时，如遇末位同分情况，一并入围面试。

后续事项请关注南昌人才招聘网(www.ncrczpw.com)，不再另行通知。

(四)资格审查

本次招聘实行诚信报名制度，网上报名时不进行资格审查，笔试后再对入围人员进行资格审查。资格审查时间、地点另见公告。

资格审查需提交材料如下：

1.公开招聘报名表(报名系统内下载打印);

2.身份证原件;

3.学历学位证书原件;

4.本人学信网学历认证备案表1份;

5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2张;

6.其他与岗位相关需提供的证明材料(如法律职业资格证书)等原件。

对资格审查中因资格不符被取消面试资格及本人放弃资格审查产生的面试人员空缺，从该岗位所有未入围人员中按笔试成绩高分到低分的顺序递补。如遇分数并列的，可同时递补进行资格审查。

资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件的，取消其聘用资格，后果由报名人员自行承担。

资格审查合格人员现场领取面试通知书，进入后续环节。