因工作需要，杭州市滨江区人民法院面向社会公开招聘以劳务派遣用工方式的司法雇员13名，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的A类司法雇员8名，男女不限，主要从事在法官指导下的司法辅助性工作以及法院、法官交办的其他工作。

计划招聘以劳务派遣用工方式进行管理的B类司法雇员5名，男女不限，主要从事人民法院书记员工作以及法院、法官交办的其他工作。

具体招聘岗位详见《2022年杭州市滨江区人民法院司法雇员公开招聘计划表》（附件1）。

二、报考条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，拥护中华人民共和国宪法；

2.遵纪守法，品行端正；

3.专业知识符合岗位工作要求。爱岗敬业，有较强的责任心、进取心和较好的文字、口头表达能力；

4.招聘报考年龄：A类年满18周岁至30周岁。B类年满18周岁至28周岁,一年以上法院工作经历者B类年龄上限可放宽至35周岁(年龄计算截止日期为2022年9月27日)；

5.报考岗位要求的学历均为国家承认学历。国内高校学历学位须提供学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位必须取得教育部（中国）留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证；

6.熟练操作计算机及办公软件；

7.身体健康以及具备岗位所需的其他条件。

（二）具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.因违法违纪受到处分或涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未做出结论的；

3.被列入失信被执行人名单的；

4.配偶、父母在本区内从事律师、司法审计、司法拍卖职业或直系亲属在本院工作的。

5.其他原因不适合在人民法院工作的。

三、薪酬待遇

（一） A类司法雇员。硕士研究生及以上学历学位的，基本年薪为15万元左右（含单位缴纳的五险一金）；本科学历学位的，基本年薪为12万元左右（含单位缴纳的五险一金）。上述两类人员的绩效年薪均按人均3万元/年核定。

（二） B类司法雇员。基本年薪为8万元左右（含单位缴纳的五险一金），绩效年薪按人均1.2万元/年核定。

四、招聘程序和方法

（一）发布公告

本次公开招录有关信息在杭州高新人才网（http：//www.hhrc.com.cn）及杭州政兴人力资源开发有限公司微信公众号公布。

（二）现场报名

1. 报名时间：2022年10月9日-10月10日，上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。

报名地点：杭州市滨江区人民法院（杭州市滨江区丹枫路799号）

2.报名须提供以下复印件材料：

（1）《杭州市滨江区人民法院司法雇员招录报名表》（见附件2），各项字段请真实、完整填写（贴上近期正面免冠一寸照1张）；

（2）身份证(正反面)；

（3）户口本(户主页和本人页)；

（4）学历证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表；

（5）报考A类司法辅助人员的，还需提供法律职业资格证书；

（6）报考人员为留学人员的，应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

（7）《健康承诺书》原件（详见附件3）

报名人数与招录计划比需达到3:1，不足3:1的，招录计划按比例核减。