云南书记员考试备考群

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中公警法考试网为帮助考生顺利备考，会每天为考生更新辅警公告内容，今天为考生带来的是云南法检招聘公告：

考试分为笔试、岗位技能测试和面试。

(一)笔试开考比例

笔试开考比例不低于1:2(岗位招聘计划数与报考人数之比)。达不到开考比例的岗位，相应减少招聘名额直至取消招聘岗位。

人口较少的8个少数民族(普米族、怒族、布朗族、基诺族、独龙族、德昂族、阿昌族、景颇族)、小语种、要求进行民族语言测试的、专业要求为法学类的、艰苦边远地区的岗位可不受开考比例限制。

(二)安排

报考省高级人民法院、昆明市两级人民法院(含昆明铁路运输中级法院、昆明铁路运输法院)的报考人员安排在昆明，报考各州市两级人民法院(含开远铁路运输法院)的报考人员安排在各州市政府所在地。报考西双版纳州法院系统的报考人员因招聘计划仅有1人，合并入普洱市法院系统进行笔试、岗位技能测试以及面试。具体考试的时间及地点以准考证为准。

(三)笔试

笔试科目为《云南省法院系统2018年公开招聘聘用制书记员测评考试》，采取闭卷方式进行，主要测试应试者政策理论水平、法律基础知识等综合素质，满分为100分。

笔试时间为11月17日(星期六)上午9:00--11:00。地址详见准考证。报考人员需持有效身份证和准考证，携带2B铅笔、碳素笔以及橡皮擦，按准考证标明的自行前往参加笔试。

笔试分数在“云南社会化考试测评网”适时公布。

(四)岗位技能测试与面试

岗位技能测试、面试分别由省高级人民法院、各中级人民法院、昆明铁路运输中级法院组织，采取网站公布信息、电话联系等方式通知报考人员具体的时间、地点、测试方式、面试方式等。

进入岗位技能测试人员按每个岗位招聘计划数与笔试成绩排名人数1:3的比例从到低分确定。届时省高级人民法院将下发各组织单位进入岗位技能测试人员名单，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:3比例的岗位按实际参加人数进行岗位技能测试。

岗位技能测试结束后，应当场公布成绩，满分为100分。等额岗位技能测试的成绩不得低于60分。

岗位技能测试结束后，根据笔试成绩和岗位技能测试成绩合成的成绩，按岗位招聘计划人数与面试人数1:2的比例从到低分依次确定进入面试人员，若出现放弃的情形，经一轮递补后不再递补，不足1:2比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额面试。

面试主要考察报考人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力。

面试结束后，应当场公布成绩，满分为100分。等额面试的成绩不得低于60分。

(五)综合成绩计算

报考人员综合成绩根据3:4:3比例确定，总分为100分，即笔试成绩占综合成绩的30%，岗位技能测试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的30%。各类成绩折算如出现小数，保留小数点后两位。综合成绩低于60分的，不得进入后续招聘程序。