5、报考注意事项：

(1)本次招聘只采取现场报名和邮件报名两种方式，不接受电话、传真等其它方式报名。

(2)各岗位拟招聘人数与通过报名资格审查人数应不低于1:3，达不到1:3的，结合实际用人需求，可适当调减开考比例。

(3)报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,报名时应做出诚信承诺。凡发现报考人员与拟招聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,取消其考试、聘用资格。

(4)报考人员报名时应做出诚信承诺，若被聘用后无法按时入职报到的，所造成的一切后果(录入诚信档案等)，由考生本人承担。

(5)招聘期间的通知、成绩等均通过微信公众号“东工HR”公布，考生要保持关注“东工HR”发布的相关信息，保持电话畅通，凡因通信不畅造成的后果由本人承担。凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃，所造成的后果由考生本人承担。

(6)资格审查贯穿招聘工作全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的情况将随时取消其考试成绩;已被聘用的，取消其聘用资格并解除劳动合同关系，考生本人承担由此产生的一切后果。