问:综合成绩如何计算?
答:面试结束后,将按照综合成绩从高到低的顺序确定进入体检和考察的人选。综合成绩的计算方式为:笔试总成绩占40%、体能测评成绩占10%、面试成绩占50%。
其中,体能测评作为单项淘汰,凡有一项不达标的,即视为体能测评不合格,并不再进行下一项测评,不计算综合成绩。
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