尽管面试不断变化，有一类题型却始终占据一席之地，这就是“名言警句”类题型。一提到名言警句题，大家脑海中就会浮现出“习近平总书记说......”，“李克强总理说......”然后让我们“谈理解”，“谈想法”这样的题干信息。没错!这的确是名言警句型题目的一大特征，而且，现在多数考生对于这类题型答题思路并不陌生——首先，解释含义，揭示道理;其次，结合实际，阐述重要性;最后，联系实际，谈践行。这些大家都知道，然而在考试中仍有考生答的不理想。归根结底是在阐述重要性阶段没有方法或根本就不知道该从何入手。今天，中公教育就同各位考生分享一下，名言警句重要性论证的方法。

以这道题为例：习近平总书记说：“党员干部要有担当精神。”请你谈谈对于这句话的理解。这句话的含义和道理很容易就能理解，意思就是党员干部在工作中要具备担当精神，更要有责任意识、敢于担责。这是习近平总书记对每一名党员干部的要求和期望。在明确了意思之后，就进入了重要性的论证阶段。到底如何论证呢?

方法一，在进行论证前，通过自设问题引导出论证的核心信息，便于之后论证更加明确。因此，我们建议，在论证这道题之前先给自己提几个问题：为什么要对党员干部说?为什么要说担当精神?担当精神对党员干部又有什么作用?其实，从这里不难发现，通过这几个问题，就能明确我们需要论证的关键信息：“党员干部”，“担当精神”以及“党员干部和担当精神之间的关系”。

方法二，在论证中结合背景展开更加充分。正式开始论证重要性时我们可以从问题一“为什么对党员干部说?”出发，题干这句话是习近平总书记在全国组织工作会议上提出的。大家都知道组织部门主管的是党的人事、党建方面的工作。承担着我党干部工作、人才工作、干部教育培训、干部监督、公务员管理等一系列选人、用人的重要职责。这就需要组织部门的党员干部具备担当精神、责任意识，这样他们才能给新晋的干部作出正确引导，传递正能量。另外，当前我国改革开放已进入了攻坚期和深水区，各种矛盾错综复杂，各类利益问题突显，在这个关键时期党员干部只有具备了担当精神、责任意识，才能敢于啃“硬骨头”，敢于迎难而上。从以上论证可以发现，在谈第一个问题时，结合了习近平总书记讲话的背景，同时结合了时代背景进行论证分析，使论证较为充分。

方法三，在论证中运用事例证明更加生动。接着论证问题二“为什么要说担当精神?”其实，在我们身边有很多具备担当精神的人物。比如：为了扶贫事业献出宝贵生命的“第一书记”黄文秀;为了保护战友安全失去双眼、双手的“排雷英雄”杜富国;还有近期因誓死捍卫国土而牺牲的四名戍边战士，正是因为他们用生命和鲜血诠释着担当精神，才让每个人都意识到担当和责任的重要。他们身上的担当精神激励着每个人奋勇向前。从以上分析不难看出，在论述第二个问题时，运用了几位英雄的事例来证明担当精神很重要，就会使论证更切实际。

方法四，在论证中运用正反对比更显有效。最后，论证问题三“党员干部和担当精神之间的关系。”当下，仍有部分党员干部存在工作能力不足，不能担当;觉得麻烦，不愿担当;害怕得罪人，不敢担当的一系列问题。对比以上的英雄人物，说明这类党员干部正是因为缺乏了担当精神，才导致了这些问题的出现。也充分说明了担当精神是党员干部落实好工作，解决好问题的坚实基础。在以上阐述中，我们从问题出发，运用对比的方法，进行了有效的论证。

以上便是名言警句在论证中的一些小方法。各位考生想要正真用好，需要在充分理解的同时勤加练习，方能运用自如。