为进一步加强黄陵县专业应急队伍建设，切实提升对安全生产、自然灾害等各类突发事件的应急处置能力，按照“以县建队、素质过硬、装备到位、战斗有力”的要求，结合黄陵县专业应急队伍现状和实际工作需要，现面向社会招聘一批专业应急队员，有关事项公告如下：

一、招聘条件

(一)基本条件

1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

2.具有良好的政治素质和道德品行;

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

4.具有符合岗位要求的工作能力。

(二)资格条件

1.具有延安市户籍(2025年5月31日前正式办结落户手续);

2.具有教育行政主管部门认可的高中及以上文化程度;

3.年龄为18周岁以上(2007年6月30日以前出生)，30周岁以下(1995年6月30日以后出生)，特别优秀的年龄可适当放宽;

4.面向退出国家综合性消防救援队伍人员和退役军人招聘，限男性。

(三)不予招聘的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

2.在国家综合性消防救援队伍或部队服役期间或在工作单位曾受到处分的人员;

3.未满服役年限，提前退出现役的人员;

4.现职国家综合性消防救援队伍人员或现役军人;

5.其他不符合招聘条件要求的。

二、招聘岗位、人数及性质

本次招聘专业应急队员27名，为编外人员聘用(即临时聘用)。(附件1)

三、报名程序

(一)发布公告

本次招聘通过延安市黄陵县人民政府网站(http://www.huangling.gov.cn)发布招聘公告。有关职位信息、资格条件，以及有关政策解释、报名网络技术等事宜，可拨打咨询电话(0911-5210779或13991795229)。

(二)报名

1.报名时间：2025年6月16日至6月18日，逾期不再受理。

2.报名方式：采取网上报名，不设现场报名。应聘人员自行打印报名表(附件2)，用黑色钢笔或签字笔填写完整，之后将电子版和扫描件发送至电子邮箱(hlyjj5214576@163.com)，工作人员确认回复后即表示报名成功。

(三)资格审查

1.资格审查时间：2025年6月19日至6月20日。

2.资格审查地点：黄陵县桥山滨湖酒店五楼会议室。

3.资格审查所需资料：

(1)报名表;

(2)本人近期免冠1寸正面证件照(白底3张，背面写本人姓名、身份证号码);

(3)有效期内的身份证原件及复印件;

(4)户口簿原件及首页和本人页复印件;

(5)学历资质证书原件及复印件;

(6)职业资质证书(退出现役证、退伍军人优待证、退出国家综合性救援队伍相关证件)等原件及复印件。

必须由应聘人员本人携带相关证件和资料参加现场资格审查;应聘人员提交有关材料主要信息不实的，取消招聘资格;通过审查的，在报名表上签字确认，拒不签字的，取消招聘资格;未在规定时限内参加资格审查的，视为自动放弃招聘。

四、招聘流程

通过资格审查的人员，持身份证、报名表参加体格检查、体能测试、笔试、面试、心理测试等环节，具体时间、地点等另行通知。

(一)体格检查

体检标准参照《应征公民体格检查标准》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准;对可以通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于应急队员职业的特殊要求，对已评残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事应急处置工作的，不予招聘。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消招聘资格。

(二)体能测试

体格检查合格人员进入体能测试环节。

参照《消防救援人员体能测试项目各项标准》执行。体能测试包括1500米跑、单杠引体向上、俯卧撑、屈腿仰卧起坐四项内容(具体打分标准见附件3)，各单项均按100分计分，体能测试总成绩=各单项成绩之和×25%。

参加体能测试人员需签订《黄陵县2025年专业应急队员招聘个人风险责任承诺书》(附件4)。

体能测试中，应聘人员因本人不慎或身体原因造成测试不能顺利进行的，由应聘人员负责，不再另行安排测试。

体能测试当场公布单项成绩。

未在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃招聘。

(三)笔试

按照体能测试成绩由高到低按3:1的比例(即取前81名)进入笔试环节，如参加体能测试人员不足81人，则全部进入笔试环节。

笔试总成绩为100分，考试时长为120分钟。

笔试内容为法律法规、公共基础知识、时事政治和应急救援知识等。

(四)面试

参加笔试人员全部进入面试环节。

面试采取结构化方式进行，面试主要考察应聘人员综合分析能力、逻辑思维能力、协调应变能力、专业技能知识等。满分100分。

综合成绩计算：综合成绩=体能测试总成绩×50%+笔试成绩×30%+面试成绩×20%，保留小数点后两位，不实行四舍五入。

(五)心理测试

为了解应聘人员的心理特质，判断其是否具备适应专业应急队员高强度工作的心理素质，对应聘人员进行应急队员职业适应性检测，采用常见的心理问卷测试，测试结果作为确定拟录用人选的依据之一。

心理测试以“合格”“不合格”体现，不计成绩。

(六)政审考察

按照综合成绩排名前27名且心理测试合格，确定为政审考察人员。

政审采取在公安部门了解是否有违法犯罪记录、审核人事档案、查询银行系统社会信用记录、实地走访、个别谈话、同本人面谈等方法，了解考察应聘人员政治素质、道德品质、应急处置能力、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。政审考察结果作为确定拟录用人选的主要依据。

拟录用人员放弃政审考察或者政审考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低依次递补，再进行政审考察。

(七)公示

根据体格检查、体能测试、笔试、面试、心理测试、政审考察结果，确定拟招聘人员，具体名单在在黄陵县人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

(八)聘用

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的人员，予以聘用;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用;拟聘用人员未在规定时间内报到的视为自动放弃，取消其聘用资格。

聘用人员依据《中华人民共和国劳动合同法》由黄陵县应急管理局统一与聘用人员签订劳动合同。

聘用人员先进行岗前培训，培训考核不合格或不参加培训的取消其聘用资格。

五、工资待遇

(一)工资标准

实行“基本工资+绩效工资+高危补贴+服务年限补贴”的结构。具体标准如下：

1.基本工资：每人每月2800元。

2.绩效工资：每人每月1000元。

3.高危补贴：每人每月600元。

4.服务年限补贴：自劳动合同签订当月算起，服务年限每满一年，基本工资增加100元。

(二)福利待遇

专业应急队员按城镇职工相关政策参加养老、医疗、生育、失业、工伤五项社会保险，购买人身意外伤害保险及相关保险，享受工会相关待遇、职业健康体检和相关优抚优待政策。

六、重要提示

1.对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现应聘人员有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，随时取消其招聘资格，所造成的后果由应聘者自负。

2.应聘人员应认真阅读应聘岗位资格条件，及时关注有关公告信息，避免错过相关时间节点。

3.报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便出现有关情况及时联系。因无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

4.上传相关资料邮件命名方式为：姓名+身份证号。报名电子邮箱为：hlyjj5214576@163.com。

5.对于在招聘中遇到的具体问题，可以拨打咨询电话：0911-5210779或13991795229;电话咨询时间：8:00-12:00，14:00-18:00(工作日)。

附件1:黄陵县2025年专业应急队员招聘岗位表

附件2:黄陵县2025年专业应急队员招聘报名表

附件3:黄陵县2025年专业应急队员招聘体能测试打分标准

附件4:黄陵县2025年专业应急队员招聘个人风险责任承诺书

2025年6月9日

原标题：黄陵县2025年专业应急队员招聘公告

文章来源：http://www.huangling.gov.cn/xwzx/gsgg/1932014859598184449.html