六、技能测试

技能测试工作在招录工作领导小组办公室领导下组织实施，公安机关承担技能测试的具体工作。资格审查合格的考生参加技能测试。具体时间、地点、测试标准和相关要求由招录工作领导小组办公室另行通知。测试项目如下：

(一)突击队员

92式手枪快速射击，95式突击步枪对人体部位靶射击，五公里武装越野，400米障碍，13米抓绳上。

(二)狙击队员

88式狙击步枪对不动目标狙击，88式狙击步枪对人体部位靶狙击，五公里武装越野，400米障碍，13米抓绳上。

考生通过现场报名及资格审查合格后领取准考证，已领取准考证的考生需于2021年11月12日17时在安顺市公安局西秀分局一楼群众工作中心(贵州省安顺市西秀区永丰大道11号)统一集中，由安顺市公安局西秀分局组织进行封闭式管理至技能测试结束。

考生在技能测试前须签订测试协议，须遵守招录单位制定的相关规定，违反规定的，取消其技能测试资格。技能测试各项目的测试标准及流程因保密需要采取测试当天现场公布的方式进行公示。

技能测试成绩按照百分制计分，单项目最高成绩为100分并按比例折算成技能测试成绩，保留小数点后两位，成绩按照从高到低排名。

突击队员：射击成绩(92式手枪快速射击、95突击步枪对人体部位靶射击)×50%+五公里武装越野成绩×20%+13米抓绳上成绩×10%+400米障碍成绩×20%=技能考试成绩。

狙击队员：射击成绩(88狙击步枪对不动目标狙击，88式狙击步枪对人体部位靶狙击)×50%+五公里武装越野成绩×20%+13米抓绳上成绩×10%+400米障碍成绩×20%=技能考试成绩。

七、面试

招录工作领导小组办公室负责面试的组织及考务工作，面试采用结构化方式进行。面试考官由招录工作领导小组办公室选派，考官与考生均应双抽签确定考场及顺序。

参加面试人员为技能测试成绩从高到低排名和计划招录人数3:1及3:1以内比例确定。

面试时间和地点由市公务员主管部门在“安顺市人民政府网”公务员招考栏另行通知。

八、总成绩计算

考生的总成绩按百分制计算。

总成绩=技能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

技能测试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，技能测试成绩高的考生进入下一环节;若技能测试成绩相同的，面试成绩高的考生进入下一环节;若总成绩、技能测试成绩、面试成绩均相同的，400米障碍测试成绩高的考生进入下一环节。

总成绩将在“安顺市人民政府网”公务员招考栏公布。

九、体检

体检对象按照计划招录人数总成绩1：1比例进入体检。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及贵州省的有关规定执行。

放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格。体检结束后即进入考察环节，空缺职位不予递补。体检和复检费用由考生自理。体检人员名单、时间在“安顺市人民政府网”公务员招考栏进行公布。

十、考察

考察工作按照与计划招录人数等额的比例组织开展，由招录工作领导小组办公室组织实施。考察内容、标准、程序和方法按照《贵州省公务员录用考察工作细则(试行)》及人民警察招录的有关规定执行，深入考察招录对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配等方面的情况，重点考察招录对象的思想政治素质，确保其坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，符合“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”总要求。由考察对象所在部队出具服役期间现实表现材料。在考察中,经审定有“不得报考条件”所列情况之一或规定时间内未能提交招录职位所需学历、学位证书等资料的人员，考察结论为不合格的，取消进入下一环节资格。