五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间

2022年5月9日至2022年5月18日

2.报名方式

本次公开招聘采取网络报名方式，每人仅限报考一个岗位，多报则此次报名均视为无效。报考人员下载《广西警察学院2022年公开招聘事业编教学人员（人民警察）报名登记表》（附件2）填写相关信息，并扫描本人学历、学位及专业技术职务资格证书等相关材料，报名材料按《考生个人报名材料目录》（附件3）的格式制作为1个PDF文件，以“姓名+应聘岗位”（如：张三+马克思主义学院专任教师1）的命名格式将材料发送至公开招聘工作报名邮箱（详见附件1）。

3.报名材料

（1）《广西警察学院2022年公开招聘事业编教学人员（人民警察）报名登记表》（使用近期免冠蓝底正面彩色证件相片）

（2）近期免冠蓝底正面彩色证件相片（电子版）

（3）身份证、学历证、学位证、荣誉证书等材料的彩色扫描件，其中海外留学毕业生须提供教育部留学服务中心认证彩色扫描件。

（4）根据招聘岗位的要求提交相应证明材料，如专业技术资格证彩色扫描件、工作经历证明彩色扫描件（须盖工作单位具有人事管理权限部门公章）、中共党员身份证明材料彩色扫描件（须盖单位组织部门或基层党组织公章）。

报名时所提交的申请材料不真实、不完整或者错误填写报名信息，造成资格审查、考核不通过等后果，由报考人员自行承担责任。

（二）资格审查

由学校各二级单位依据招聘岗位的要求和报考者提供的资料进行资格审查，报学校研究确定符合招聘资格条件的人员名单。资格审查结果公布于广西警察学院官网，不进行个别通知，请应聘人员于报名时间结束后自行查询。

资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现应聘者的信息不符合招聘资格条件或提供虚假材料的，一经查实，取消其应聘资格。

准考证领取时间及地点，见广西警察学院官网。

（三）考试

1. 岗位招聘人数与通过资格审查人数需达到1:3比例方能开考，低于1:3比例的岗位，则取消该岗位的招聘。若因特殊原因需降低开考比例的，经自治区公安厅核准后及时发布变更公告，并告知通过资格审查的应聘人员后开考。

2.考试方式为笔试和面试两种形式。招聘人数与通过资格审查人数超过1:6比例的岗位采取笔试+面试方式；招聘人数与通过资格审查人数达到或低于1:6比例的岗位，则采取直接面试的方式。

3. 笔试。笔试采取闭卷的形式进行，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试成绩按百分制记分，满分100分。合格分数线为60分，时间为90分钟。笔试内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养等。笔试人员名单以及笔试的时间、地点在广西警察学院官网公布。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。若比例内报考人员出现末位笔试成绩并列时，则并列人员一同进入面试。笔试成绩仅作为进入面试程序的依据，不计入总成绩。笔试成绩在广西警察学院官网上发布。

4.面试。面试采取试讲和结构化面试相结合的方式进行。面试具体时间和地点在广西警察学院官网上发布。面试成绩按百分制记分，满分100分。每位应聘者面试时间为20分钟。其中：试讲时间15分钟/人，从教学设计、教学过程、教学内容、教学方法、教学基本功和教学特色等几个方面进行考核；结构化面试时间5分钟/人，形式为现场口述作答，考查内容主要为事业心责任感、逻辑思维能力、语言表达能力、协调沟通能力、知识应用及创新能力、举止仪表及岗位适应能力等七个方面。

（1）需要进行笔试和面试的岗位，先进行笔试。根据笔试成绩由高到低按岗位需求人数1︰3的比例确定面试人员。笔试成绩低于60分的应聘人员不进入面试程序。

（2）不需要笔试的岗位（即直接进入面试的岗位），资格审查合格后进入面试环节。

（3）面试成绩的计算与发布。面试成绩由试讲成绩和结构化面试成绩构成，按百分制记分，满分100分，其中试讲成绩占70%，结构化面试成绩占30%。笔试成绩仅作为进入面试程序的依据，不计入面试成绩。面试成绩现场公布，考生现场签字确认成绩，学校于面试当天在广西警察学院官网上公布面试成绩。

根据面试成绩由高到低按岗位需求人数1︰1的比例确定体能测评人选。面试成绩低于70分的应聘人员不能进入体能测评程序，考生面试成绩都达不到70分的，取消该岗位的招聘。若比例内报考人员出现末位面试成绩并列时，将按相应岗位类别再次组织末位面试成绩并列人员开展面试，并按高分到低分排序确定体能测评人选（再次面试的成绩仅作为首次面试末位成绩并列人员按高分到低分排序进入体能测评的依据，不与首次面试成绩共同排名）。

（四）体能测评

面试结束后，根据计划招聘人数与体能测评对象1:1的比例,按照同一岗位报考人员的面试成绩从高分到低分的顺序，确定体能测评人选，并组织应聘人员开展体能测评。体能测评工作按照公安机关人民警察录用体能测试项目和标准组织开展实施。体能测评为达标性测评，体能测评合格者，方可进入政治考察环节。体能测评时间、地点、项目和标准将另行发布公告。

（五）政治考察和体检

体能测评结束后，根据计划招聘人数与政治考察人选1:1的比例，从体能测评合格的人选中确定进入政治考察、体检环节的人选。

政治考察严格执行《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》，按照人民警察的标准、条件和拟录用职位要求，重点考察人选是否能够坚定捍卫“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，对其理想信念、政治立场、政治态度、道德品行、能力素质、心理素质、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要经历、出国（境）情况、奖惩情况、现实表现等进行全面考察，重点审核个人档案“三龄二历一身份”，并对考察对象的家庭成员及主要社会关系进行延伸考察。考察对象应当具备《公安机关录用人民警察政治考察工作办法》第七条规定的基本素质条件，不得有第八条、第九条规定的情形。