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2019年陕西法院面向社会公开招聘聘用制书记员523人公告已经发布，中公警法考试网根据公告为您整理陕西法院书记员考试内容。具体内容如下：

考试分为速录技能测试、岗位基础知识测试和面试，其中，速录技能测试和岗位基础知识测试为同一时间、地点依次进行。

速录技能测试

满分100分，占考试成绩的20%。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内使用计算机的中文文字输入技能熟练程度，即“听打”字数输入速度和准确率。

岗位技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极点五笔、智能ABC、微软全拼、搜狗拼音等4种常规输入法。严禁报考人员携带并使用其他键盘或携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。

岗位基础知识测试

满分100分，占考试成绩的40%。采用电子化考试，考生在计算机上进行作答。主要测试考生的文化知识和法律基础知识等。

速录技能测试、岗位基础知识测试设最低分数控制线。

面试

满分100分，占考试成绩的40%。面试采取结构化面试形式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。面试结束后当场宣布面试成绩，面试成绩低于70分(不含70分)者，面试视为未通过。