根据2020海南省法院系统公开招聘聘用制书记员公告(155名)本次招聘书记员薪酬待遇如下：

八、管理模式和薪酬待遇

聘用制书记员实行劳动合同制管理，首次签订3年劳动合同，设置3个月的试用期。试用期满且考核合格的，由招聘法院与聘用人员签订聘用合同；考核不合格的，不予签订聘用合同。合同期满，考核合格的，可续签。

聘用制书记员所需经费由海南省财政统一保障，纳入各法院年度预算。聘用制书记员实行分级管理，共分为六级，根据等级享受相应的薪酬待遇。具体薪酬标准根据《劳动法》以及海南经济社会发展水平、财政状况等因素确定，并进行动态调整。

聘用制书记员的工资包括基本工资、等级工资、绩效工资三部分。

试用期满转正后，工资待遇大概为3100-3300元/月（分三类区域，稍有区别）。另外，单位按海南省有关规定缴纳五险一金。

转正后，发放绩效工资，每月发放月平均绩效的40%，其余按年度绩效考核评定档次在年终一次性发放。如涉及住房、落户等情况，按海南现行有关政策执行。

原标题：2020年度海南省法院系统 公开招聘聘用制书记员公告

文章来源：http://www.hicourt.gov.cn/preview/article?articleId=4f1bb94e-ef25-4a72-9a3b-cc9aaa3168e0&&colArticleId=ae9a61d0-2443-4e1d-889f-07d6e8f8c5c5