2020山西法院招聘书记员面试形式及面试考察内容
面试由公司组织实施,采用半结构化面试,
考察内容包括仪容仪表、语言表达、专业技能、组织协调能力等。
面试满分为100分,成绩60分及以上为合格,不合格者直接淘汰。
因面试不合格或放弃面试出现空缺名额的,按照初试成绩由高到低依次递补。
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