2020陕西西安法院招聘书记员177人总成绩计算方式

速录技能测试：

满分100分，占考试成绩的20%。采取现场播放录音资料、考生同步计算机输入的方式进行。主要测试考生在规定时间内使用计算机的中文文字输入技能熟练程度，即“听打”字数输入速度和准确率。

速录技能测试使用台式电脑、标准键盘，预装有极点五笔、微软全拼、搜狗拼音等3种常规输入法。严禁报考人员携带并使用其他键盘或携带U盘、光盘等外部存储设备现场自行安装输入法及词库。

岗位基础知识测试：

满分100分，占考试成绩的40%。采用电子化考试，考生在计算机上进行作答。主要测试考生的文化知识和法律基础知识等。

速录技能和岗位基础知识测试成绩均设最低分数控制线，测试成绩未达到最低分数控制线的考生视为测试考试未通过。

面试：

面试满分100分，占考试成绩的40%，采取结构化面试形式进行，主要考察考生的综合分析能力、应变能力、逻辑思维能力、语言表达能力及举止仪表等。

总成绩计算方式：

考生总成绩按照速录技能测试成绩×20%+岗位基础知识测试成绩×40%+面试成绩×40%进行确定，并根据最终招聘计划数，按1:1比例从高分到低分依次等额确定进入体检的人员。考生各项成绩均按照“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

考生总成绩相同的，以速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和由高到低确定名次;速录技能测试成绩、岗位基础知识测试成绩之和相同的，以速录技能测试成绩由高到低确定名次。