六、确定面试人员

笔试成绩出来后，划定合格分数线。在笔试合格人员中按照从到低分的顺序，根据以下面试比例确定第一批入闱面试人员。招聘职位的计划招聘数为4人及以下时，面试比例为3:1;计划招聘数为5人时，面试人数按12人确定;计划招聘数为6人及以上时，面试比例为2:1。确定入闱面试人员时，如遇末位同分情况，一并入闱面试。

七、网上公开调剂

对面试人数不足的职位，在网上进行公开调剂(仅限报考检察系统书记员职位人员)。调剂期间，凡达到最低合格分数线，但第一批未入闱面试的人员，如符合调剂职位的资格条件，均可在网上自愿重新报名参加调剂。调剂报名结束后，入闱面试人员名单(含调剂入闱面试人员)将在网上公布。

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，不再递补。

八、计划调减

调剂后仍达不到规定面试人数的职位，面试比例可降为2:1。低于2:1时，相应调减聘用计划。

九、资格审查

资格审查由省检察院政治部统筹各设区市检察院和南昌铁路运输检察分院政治部组织实施。资格审查具体时间地点另行公告。入闱面试人员要在规定的时间内参加资格审查。资格审查时须提供本人毕业证、报名表、准考证、身份证、职位要求的有关证件及工作经历证明等。

资格审查中，对不符合报考条件和职位资格条件的，取消面试资格。资格审查贯穿于公开招聘全过程。凡发现报考人员与公告职位所要求的资格条件不符的，取消聘用资格。