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根据工作需要，经研究决定，四川省高级人民法院拟面向社会公开招聘聘用制书记员(编外临时聘用人员，合同制)43名，现将有关事项公告如下：

一、 招聘岗位和名额

聘用制书记员43名(其中，女性22名，男性21名)

二、岗位职责

从事与审判、执行工作有关的事务性工作。

三、招聘对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;

3.遵纪守法，品行端正，本人未受过刑事、治安处罚和党纪、政纪处分;

4.年龄在18-30周岁之间(1988年6月1日-2001年5月31 日期间出生);

5.普通高等学校专科及以上学历，法律专业;

6.计算机操作熟练，中文打字速度快、准确率高;

7.身体健康;

8.无其他不适合在法院工作的情形。

四、下列人员不得担任聘用制书记员

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职或被法院、检察院辞退的;

3.现役军人、全日制在校学生;

4.人民法院经司法程序认定的失信被执行人;

5.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

五、招聘方法与步骤

(一)报名与资格审查

1.报名时间：2019年5月7日- 8日，每天上午9∶00-11∶30，下午2∶30-5∶00。

2.报名地点：成都市正府街108号四川省高级人民法院五楼会议室。

3.报名方式：现场报名。填写《四川省高级人民法院招聘聘用制书记员报名登记表》(个人自行网上下载打印)，并持学历证书、身份证、户口本，2019年高校毕业生须出具本人学生证和所在学校主管毕业生就业工作部门开具的有关院系及专业等情况的证明(以上材料均需提交原件和复印件)，到上述地点现场报名。

4.资格审查：省法院按照招聘条件对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知报名者本人。资格审查贯穿招聘工作全程，凡发现不符合报考条件的，随时取消考试或聘用资格。

5.发放准考证：通过资格审查的报名人员在指定时间和地点(另行通知)领取准考证。

(二)考试

考试分为笔试、计算机上机操作和面试。考试总成绩按100分计算，其中：笔试成绩占30%，计算机上机操作成绩占30%，面试成绩占40%。

1.笔试。主要考察考生的法律基本知识和文字表达能力。笔试采用闭卷方式，实行百分制，满分为100分。笔试不指定参考书。

2.计算机上机操作。主要测试在计算机上以常用输入法进行汉字录入的速度和准确率。在规定时间内，以输入完整、准确的汉字数量进行评分。计算机上机操作实行百分制，满分为100分。

3.面试。根据考生笔试和计算机上机操作总成绩，从到低分按照2:1的比例确定进入面试人员。笔试和计算机上机操作总成绩最后一名出现并列的，并列人员可一并进入。面试实行百分制，满分为100分。