根据工作需要，黄冈市法院系统决定招聘一批雇员制审判辅助人员(包括雇员制书记员和雇员制司法警务辅助人员)。现将有关事项公告如下：

一、 报考基本条件

(一)应当具备以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍。

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3、具有良好的政治素质和道德品行。

4、具备正常履行职责的身体条件和心理素质。

5、具有报考职位要求的工作能力。

6、年龄在18周岁以上、35周岁以下(1984年7月10日至2002年7月16日期间出生);

2018年9月14日(不含)前进入黄冈市法院系统从事书记员工作的聘用制在职人员，报考定向职位的，年龄应在18周岁(含)以上，45周岁(含)以下(1974年7月10日至2002年7月16日期间出生);在法院系统工作10年以上的，可放宽到48周岁(1971年7月10日后出生)。

7、报考人员应具有普通高等学校专科及以上学历;2018年9月14日(不含)前进入黄冈市法院系统从事书记员工作的聘用制在职人员，报考定向职位的，学历可放宽到高中、技工院校、中专。尚未发放学历证书的2020年应届毕业生可以报考，由学校教务部门出具证明，待取得学历证书后，再向招聘单位提交原件，并通过中国高等教育学生信息网进行核查。

8、具有报考职位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一者，不得报名：

1.因犯罪受过刑事处罚的。

2.被开除公职或被法院、检察院辞退的。

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的。

4. 受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的。

5.现役军人、全日制普通高校在读学生(尚未发放学历证书的2020年应届毕业生除外)。

6.报考雇员制司法警务辅助人员职位的，除上述款项规定的不得报名的情形外，有下列情形之一者，也不得报名：

①直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;

②直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有在境内外从事颠覆我国政权活动的。

7.人民法院经司法程序认定的失信被执行人。

8.有其他不适宜担任雇员制审判辅助人员情形的。

二、报考程序

(一)查询职位

各招聘单位具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表(附件1)，报考人员可于2020年7月10日起通过湖北省人事考试网()、黄冈人事考试网()、黄冈市中级人民法院官方网站()查询。

(二)网上报名

报考人员通过湖北省人事考试网进行网上报名。按以下步骤进行：

1、提交报考申请。报名时间为7月16日9:00至7月20日17∶00。报考人员应仔细阅读本公告，登录湖北省人事考试网，填写诚信报考信息，如实并完整注册个人基本信息，上传本人电子照片，选择合适职位提交报考申请。报考人员不能多头报名，只可选择一个职位报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考人员提供的涉及报考资格的申请材料或者信息不实的，给予其取消本次报考资格的处理。有恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的，给予其取消本次招聘资格的处理。

2、报名资格网上初审。报考人员可于7月16日至7月21日期间登录湖北省人事考试网查询是否通过资格初审。7月16日9∶00至7月20日17∶00期间，报考申请已提交尚未审查的和通过资格初审的，均不能修改本人注册信息或改报其他职位。报名初审不通过的，可完善个人注册信息后重新报考原职位或改报其他职位。7月20日17∶00后，所有人员均不能再修改个人注册信息或改报职位，请考生尽早报名，以免报名截止后因资格初审不通过而错失考试机会。

资格审查贯穿聘用工作全过程。

涉及职位公告中的专业、学历、法院工作经历、其他招录资格条件以及是否具有回避情形等相关信息的咨询，考生应于工作时间内，与招聘单位联系(见附件2)。

(三)网上打印准考证

本次招聘考试考生不缴费。通过报名资格网上初审的考生在笔试前登录湖北省人事考试网下载打印准考证。打印准考证相关事项另行公告。请考生密切关注湖北省人事考试网、黄冈人事考试网和黄冈市中级人民法院官方网站。

三、笔试

(一)笔试范围

笔试主要测试与雇员制审判辅助人员职业密切相关的基本素质和能力素养，包括基本政治理论、法律基本常识与基本概念、文字理解与表达、判断推理、资料分析及其他应知应会的基本知识。

(二)笔试时间、地点及要求

考生按照准考证上确定的时间和地点参加笔试。笔试开考30分钟后未能按时到场或中途擅离考场的视为放弃考试。

参加考试时，考生必须同时携带准考证和本人二代有效身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

四、职业技能测试

报考雇员制书记员职位的考生通过笔试环节后，均须参加职业技能测试。

(一)测试方式

职业技能测试主要考察考生打字速率及正确率，测试方式为计算机中文录入测试(看打)，测试最低合格标准是打字速度不低于60个正确字/分钟。

(二)测试时间、地点及成绩计算方法

职业技能测试的时间、地点及测试成绩计算方法由招聘单位另行公告。

五、确定最低合格分数线

笔试、职业技能测试按百分制分别确定最低合格分数线。报考雇员制书记员职位的考生，在笔试、职业技能测试其中任何一项未达到最低合格分数线的，不能进入资格复审环节;报考雇员制司法警务辅助人员职位的考生，笔试未达到最低合格分数线的，不能进入资格复审环节。

六、资格复审

在面试考试前，达到规定竞争比例的职位，组织资格复审。资格复审公告由招聘单位另行发布。招聘单位负责以招聘公告、职位条件等规定的资格条件为依据，对考生提供的相关证明材料进行资格复审。

参加资格复审的考生须提供本人身份证、准考证、学历证书、报考职位所要求的相关证明等材料。

党政机关、企事业单位和其他社会经济组织工作人员报考，须提供单位同意报考证明或离职证明。