根据工作需要，2022年昆明市官渡区人民法院决定公开考试招聘司法辅助人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开报名，通过考试、考核按比例择优录用。

二、招聘人数及岗位职责

（一）招聘人数：官渡区人民法院计划招聘劳务派遣制书记员岗位29名。

（二）岗位职责：从事庭审记录、卷宗整理、文书送达等司法辅助工作。

请考生报名前认真阅读公告，确保自身符合所报岗位条件和公告要求。资格审核贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中一经发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合条件要求等情况的，取消考生的招聘资格，考生须积极配合进行相应处理。

三、招聘条件

（一）报名参加考试招聘的人员要符合以下基本资格和条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质、道德品行、专业能力和职业操守，遵纪守法，诚实守信，品行端正，有较强的事业心和社会责任感，无任何违法违纪行为记录；

3、要求能熟练操作计算机，具备速录、速记技能及办公软件应用等必须的业务技能；

4、年龄在18周岁以上，30周岁以下（条件优异者可适当放宽至35周岁以下）；

5、具备国民教育大学专科及以上学历，不限专业，法律专业优先；

6、具有正常履行职责的身体条件；

7、普通话标准，具有良好的语言表达能力，形象气质佳；具有良好的沟通协调能力和独立处理问题的能力，工作责任心强，好学上进，能吃苦，具有较好的纪律性与自制能力。

8、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得招聘为司法辅助人员：

1、受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的，或涉嫌违法犯罪尚未查清的；

2、曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史等违法行为的；

3、曾被国家机关、事业单位因违纪、违法被开除公职或者被机关、国有企事业单位辞退的；

4、涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的，或正在接受组织审查或受处分且处分期未满的；

5、有较为严重的个人不良信用记录的；

6、患有严重身体或精神疾病，不宜从事本次招聘岗位相关工作的；

7、违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；

8、不符合《劳动合同法》规定，无法签订劳动合同的；

9、其他需要回避的情况；

10、法律规定不得聘用的其他情形，不适宜担任司法辅助人员情形的。

四、报名程序

（一）特别说明：

因近期疫情影响，本次招录将分批进行技能测试及面试，不进行集中考试。

（二）报名方式：

应聘人员请下载填写《应聘登记表》发送至邮箱743414029@qq.com。

（三）报名时间：

2022年4月6日，本公告发布起。本次招聘司法辅助人员的最低报名比例为1:2，若报名人数未达到最低开考比例要求,即招聘计划人数1：2的比例，则报名时间延长至招录满员为止。

（四）报名流程

报名人投送《应聘登记表》后，由劳务派遣公司分批安排人员进行录入测验后，再将符合条件人员推荐至面试环节。

（五）报名注意事项

（1）报名与考试时使用的身份证号码必须一致,同时须对提供的报名信息真实性负责，误填个人信息导致不能参加后续招聘程序的，由考生本人负责。

（2）收到应聘信息后派遣公司会在5个工作日内以电话或者电子邮件形式通知应聘者，请保持电话畅通，若未收到通知请及时与派遣公司确认。

（3）报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假信息或不符合报考条件者，一经查实，取消聘用资格。

（4）报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，找不到考生相应后果由本人承担。报名时填写的通讯地址和电话号码须真实准确，在招聘过程中如因电话号码变更，联系不到考生的，其后果由本人承

五、测试

（一）测试内容：

测试分为专业技能测试（听打和看打）、资格审查和面试三部分，专业技能测试主要以上机操作（听打和看打测试）为主，考核文字录入速度和准确率。

（二）测试成绩计算方法

专业技能测试总分100分，其中10分钟看打测试占40%，要求每分钟70字，10分钟听打测试占60%，要求每分钟60字。专业技能测试成绩保留小数点后两位。考试综合成绩以百分制记分。