根据《河南省法院、检察院聘用制书记员管理制度改革实施办法(试行)》相关规定和工作需要，济源检察机关委托第三方机构面向社会公开招聘聘用制书记员7名。现将有关事项公告如下：

一、岗位列表

本次招聘的聘用制书记员，主要履行以下职责：案件办理过程中的各项记录工作;案件收转、登记和法律文书的制作、文印、送达;案件材料的录入、保管、整理和案卷装订、归档;检察官、检察官助理交办的其他事项。

三、用工方式

本次招聘的聘用制书记员，统一与用人单位委托的第三方机构(劳务派遣公司)按规定订立劳动合同，并由劳务派遣公司派遣到用人单位书记员岗位工作。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍;

2、拥护党的理论和路线方针政策，具有良好的政治素养、专业技能和职业操守;

3、严格遵守宪法、法律、法规和检察工作纪律、规章制度;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、法律、法规规定的其他条件。

(二)具体要求

1、年龄在18周岁以上，30周岁以下(1992年9月至2004年9月期间出生)，不限性别;

2、具有普通高等学校专科以上文化程度(2022年应届毕业生须于2022年7月31日前取得毕业证)，不限专业;

3、能够熟练操作计算机进行中文录入、编辑等工作。

(三)下列人员不得报考：

1、现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未毕业在校生;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职的或被人民检察院、法院辞退的;

4、涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未做出结论的;

5、曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

6、其他不宜担任聘用制书记员的情形。

五、信息发布及咨询

河南省人民检察院济源分院、济源产城融合示范区人力资源和社会保障局、济源市大众人力资源有限公司官方网站为本次公开招聘的专用网站，通过上述网站(以下简称“招聘工作网站”)发布招聘公告、有关信息和事项。

六、招聘步骤

招聘工作按照报名、考试(包括笔试、技能考试、面试)、体检、考察、公示、聘用等步骤实施。招聘各个环节将在招聘工作网站河南省人民检察院济源分院、济源产城融合示范区人力资源和社会保障局、济源市大众人力资源有限公司网站公布。

(一)报名

考生通过“招聘工作网站”进行《个人信息登记表》下载。报名时使用的本人有效身份证及相关信息，在考试聘用过程中必须一致。

1、报名时间

2022年10月9日9：00至10月15日17：30。请在规定时间内将报名所需的资料发送邮件至292608815@qq.com。报名技术支持电话：0391—6696281。

2、报名资料

(1)个人简历(下载附件，填写《个人信息登记表》);

(2)个人正面免冠近期1寸标准证件照(要求：蓝底，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300);

(3)本人有效身份证扫描件;

(4)毕业证扫描件;

(5)“学信网”申请的教育部学历证书电子注册备案表;

(6)报名当天的“健康码”和“行程码”电子图片(“健康码”和“防疫行程卡”均为绿码的考生方可报名)。

注：以上所需材料发送时需压缩打包并备注个人姓名。

3、报名资格审查

报名时须按要求真实、全面、准确填写相关信息。对提供虚假报考材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定处理。对报考人员的资格审查将贯穿考试招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假的，一律取消聘用资格，且责任由报考者自负。