根据审判工作需要，宝泉岭人民法院决定面向社会公开招聘聘用制书记员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

（一）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（二）德能条件与岗位要求相匹配原则。

二、招聘名额及岗位

聘用制书记员拟招录岗位：院机关3人。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护党的理论和路线方针政策，具有较好的政治素养、专业能力和职业操守；

3.须具有全日制普通高等学校大专及以上学历；

4.年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年9月至2005年8月期间出生）；

5.具有正常履行职责的身体条件；

6.法律、法规规定的其他条件。

（二）岗位条件

性别不限，须掌握熟练的计算机打字技能和一定的法律专业知识。

（三）禁入情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在被立案调查的；

2.曾被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的治安管理处罚的；

3.曾被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

4.曾因严重违反其他单位相关管理规定被解聘的；

5.被人民法院列为失信被执行人的；

6.在其他单位兼职的；

7.全日制在校学生；

8.父母、配偶担任农垦法院系统辖区内律师事务所的合伙人或者设立人的；或在农垦法院系统辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人，或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的；

9.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

四、招聘程序

招聘采取公开报名、资格审查、计算机打字技能测试、笔试、面试、体检、考察、公示与录用等程序进行。

(一)公开报名

宝泉岭人民法院政治部负责组织实施报名工作。应聘人员填报《宝泉岭人民法院招聘聘用制书记员报名登记表》，内容必须填写完整，并在表格中正确位置粘贴照片。本次招聘采用现场报名方式，报名时间为2023年8月17日－8月18日（上午8:00－11:00，下午1:30－4:00），报名地点为宝泉岭人民法院（宝泉岭管理局宝泉大街59-2号）。咨询电话： 0468－3780443。

（二）资格审查

与现场报名同时进行。报名者本人需提交以下材料原件及复印件：

1.本人有效身份证和户口本户籍页的原件及复印件1份（户主及考生本人信息所在页印在同一张A4纸的同一面）；

2.报名表纸质版1份（电子版发送至29462463@qq.com邮箱）；

3.毕业证、学位证原件及复印件1份；

4.处于有效期内的教育部学历证书电子注册备案表1份；

5.近期免冠同版1寸彩色照片2张；

6.在职人员须提供单位同意报考的意见材料。

（三）资格测试

计算机打字技能测试

时间：2023年8月21日上午9时至11时。

测试地点：宝泉岭人民法院。

测试方式：采取听打方式进行测试，试题为语音试题，时限5分钟。测试中只录入录音中的汉字，不录入标点符号。

合格标准：平均每分钟正确录入汉字80字以上（含80字）。通过计算机打字技能测试是进入笔试的资格条件，打字技能测试不合格的，取消笔试资格。每名考生最多可有两次测试机会。

现场由测试人、监考人对测试结果进行签字确认。

（四）考试

通过资格测试的人员方能进入考试环节。考试分为笔试、面试，笔试、面试成绩分别占总分的50%。总成绩 = 笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试

时间：2022年8月28日上午9时至11时。

笔试地点：宝泉岭人民法院。

笔试内容：时事政治、法律基础知识、文字综合能力。

笔试由宝泉岭人民法院政治部组织通过资格测试（计算机打字测试）人员进行笔试。

笔试成绩高于（含）30分为合格。笔试成绩合格者，根据笔试成绩按照岗位招聘计划1:3的比例确定进入面试人员（视情况可适当缩减比例）。

2.面试

时间：2022年8月30日上午9时至11时。

地点：宝泉岭人民法院。

面试采取现场答题方式进行，时间为10分钟。

面试考官由院领导班子成员、部分内设机构负责人组成。面 试实行当场评分，采取去掉一个最高分和一个最低分后平均计分的办法，并当场宣布成绩，考生当场签字确认。

面试方式：采取结构化面试。

根据应聘人员笔试、面试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定参加体检人员，如总成绩相同，以面试成绩高者优先。

(五)体检

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，并进行毒品检测。对外科、内科、胸透X线片等基本健康体检项目，高校毕业生近6个月内已在合规医疗机构进行体检的，本院视情况认可其结果，原则上不要求重复体检。

体检（含毒品检测）不符合要求的，取消聘用资格，按照该职位考生综合成绩排名依次等额递补。

(六)考察

由宝泉岭人民法院政治部组织实施，对体检合格人员进行考察。

考察不符合要求的，取消聘用资格，按照该职位考生总成绩排名依次等额递补。

（七）公示与聘用

根据考试成绩、体检和考察结果择优确定拟招聘人员，公示期为5个工作日，接受社会监督。公示期内反映的问题影响聘用的，经调查属实的，不予聘用。公示期满无问题反映或反映问题不影响聘用的，将拟聘用人员名单层报上级法院备案。

（八）递补

对通过笔试并参加面试但未被聘用的人员，考试成绩保留一年有效，一年内聘用制书记员岗位空缺时，可根据考生总成绩依次递补，并履行体检、考察、公示等程序。

五、有关待遇

（一）工资待遇。聘用制书记员工资实行与等级、工作年限、工作绩效相对应的薪酬待遇，实行工资正常增长机制，薪酬由基本工资、岗位津贴、工龄工资和绩效奖金构成。

（二）社会保险缴纳。按照相关法律规定，为聘用制书记员办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，保险费用按规定比例分担。

（三）福利待遇。聘用制书记员在聘用期内，享受相关职业待遇，如出差补助、健康体检等，根据相关法律法规享有婚假、产假等法定假期。带薪年休假按照国家有关规定执行。

六、相关要求

（一）严肃工作纪律，严密工作程序。

（二）招聘人员实行回避制度。凡与应聘人员有直系亲属关系的工作人员均应回避。

（三）对在招聘过程中违反招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消应聘或聘用资格；对违反规定的受聘人员，一经查实，解除劳动合同。

（四）对违反招聘纪律的工作人员，视情节予以追究责任。

宝泉岭人民法院

2023年8月8日

查看附件：

1.《宝泉岭人民法院招聘聘用制书记员公告》

2.《聘用制书记员报名表》(报名时请携带身份证、报名表)

原标题：宝泉岭人民法院聘用制书记员招聘公告

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/c9EJBAiJCBNIe_yE6bvanw